Jetzt bewerben als Leiter (m/w/d) Hausnotruf und Menüservice Region BW bei Malteser Deutschland gGmbH – Arbeitsort Stuttgart

Leitung Hausnotruf und Menüservice Region Baden-Württemberg (75% -100%) (m/w/d)

Sie möchten dazu beitragen, dass Menschen auch im Alter ein sorgloses Leben zu Hause ermöglicht werden kann?

Als Leitung (m/w/d) der Produktbereiche Hausnotruf und Menüservice für die Region Baden-Württemberg können Sie dies innerhalb einer modernen und bundesweit tätigen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten verwirklichen!

Die Malteser in Baden-Württemberg suchen Sie zur (Weiter-)Entwicklung und Optimierung der beiden Fachbereiche zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Regionalgeschäftsstelle Stuttgart.

Von wo aus möchten Sie arbeiten? Sie haben die Wahl aus unseren Standorten Stuttgart, Freiburg im Breisgau oder Karlsruhe. Auch ein hoher Anteil an mobilem Arbeiten ist möglich.

• Repräsentation, Ausbau und Optimierung des Menüservice und des Hausnotrufs auf Regionalebene
• Ableitung und Festlegung von regionalen Zielen aus der Bundesstrategie in Absprache mit der Regionalgeschäftsführung
• Führung der Produktmanager
• Verhandlungsführung mit externen Partnern und Kunden
• Key Account Management auf Regionalebene
• Umsetzungsunterstützung der Bezirke in Bezug auf die wirtschaftlichen, strategischen und operativen Ziele
• Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung des Dienstes auf regionaler Ebene. Einbindung in die regionale Unternehmensplanung
• Mitwirkung an der Entwicklung und Festlegung bundesweiter Produkt-, Prozess- und Qualitätsstandards sowie an der Bereitstellung von Instrumenten zur Qualitätsüberprüfung
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Mitarbeiterschulungskonzepten. Falls erforderlich Entwicklung regionaler Schulungsmaßnahmen.
• Aktive Steuerung des Austausches der Diensteleiter

Wir haben nicht nur eine Vision für unsere Zukunft, sondern auch für Ihre! Wie klingen für Sie:

• eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas
• die Möglichkeit, mobiles Arbeiten zu gestalten; einschl. Firmenhandy und Firmenlaptop
• 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Tag zur freien Verfügung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Kinderzulage
• eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der RZVK
• umfangreiche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• eigenständiges Arbeiten in einem qualifizierten und engagierten Team
• Reflexion Ihrer Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen
• diverse qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere Malteser-Akademie)
• ein modernes Arbeitsumfeld mit guter technischer Ausstattung
• attraktive (E-)Bike-Leasing-Angebote
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende

Wir wünschen uns eine unternehmerisch und strategisch agierende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die sich in folgender Beschreibung wiederfindet:

• abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine Ausbildung mit Berufserfahrung, die Sie für die Ausübung der Tätigkeit befähigt
• Erfahrungen im Projekt-, Prozess-, und Changemanagement
• Erfahrungen in der Verhandlungsführung
• Erfahrungen im Key Account Management
• ausgesprochene Analyse- und Organisationskompetenz
• hohe Kommunikations-/Moderationsfähigkeit auch über Hierarchieebenen hinweg

Katharina Rabolt, Tel. +49 (0) 711 69987-298