Stichworte
Zusammenfassung
Der DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V. sucht engagierte Inklusionshilfen/Schulbegleitungen (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in Kitas, Schulen und Ausbildungsstätten. Die Aufgaben umfassen die individuelle Betreuung und Förderung der Eigenständigkeit, sowie die Zusammenarbeit mit Eltern und Betreuern. Der DRK bietet eine tarifgebundene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Zusatzleistungen. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen haben und sich mit den Werten des Roten Kreuzes identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines wachsenden Teams und gestalten Sie inklusive Bildung aktiv mit.
Benefits und Qualifikationen
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
Stellenausschreibung
Der DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V. engagiert sich als etablierter Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation mit rund 500 hauptamtlichen und zahlreichen ehrenamtlichen Kräften im Landkreis Trier-Saarburg und der Stadt Trier. Unsere Dienstleistungen umfassen Rettungsdienst, ambulante Pflege, HausNotruf- und MenüService, Sozialarbeit und Katastrophenschutz. Mit 8 Ortsvereinen und ca. 11.000 Fördermitgliedern zählen wir zu den größten Hilfsorganisationen der Region.
Als gemeinnütziger Träger der Sozialen Arbeit verstärken wir unser Team und suchen zur Unterstützung des Auf- und Ausbaus der Inklusionsarbeit in KiTa´s, Grund- und weiterführenden Schulen sowie in der Ausbildung mehrere
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Betreuung eines Kindes oder Jugendlichen im KiTa-, Schul- oder Ausbildungsalltag
- Bedarfsgerechte, persönliche Unterstützung
- Förderung von Selbstständigkeit und sozialer Integration
- Kooperation mit Eltern, Betreuern und Lehrkräften
- Mitarbeit bei der Erstellung von Entwicklungsplänen und Berichten
Wir erwarten:
- Freude und Empathie im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Wertschätzende Haltung
- Kreativität und Flexibilität bei der Gestaltung individueller Hilfen
- Erste Erfahrungen in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen (Quereinsteiger willkommen!)
- Identifikation mit den Werten der Rotkreuz-Bewegung
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Arbeitsfeld
- Durchgängige sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- Einsatzort nach Absprache und Fahrtkostenzuschuss
- 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
- Förderung der Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Krankenversicherung
- Exklusive Rabatte und Vergünstigungen über das DRK-Mitarbeiterportal
Ihr Ansprechpartner bei Fragen:
Michael Brück, Abteilung Soziale Arbeit
Telefon: 06501 / 92 92 513