Jetzt als Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) Neonatologie bei Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital gGmbH in Frankfurt am Main bewerben – Deine Chance!

Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital gGmbH

Frankfurt am Main

Vergütung: TVöD-K P8 mit einigen Extras

Über uns

In unserem Neonatologischen Überwachungsbereich (IMC) werden Früh- und Neugeborene betreut, die zwar keine intensivmedizinische Behandlung, aber durchaus noch eine Überwachung benötigen. Wir arbeiten dabei eng mit der geburtshilflichen Abteilung des Hauses (geburtenstärkste Klinik Hessens mit Perinatalzentrum Level 1) zusammen und pflegen einen engen Austausch.

Wir freuen uns schon darauf, gemeinsam mit Ihnen etwas Bedeutsames zu leisten. Und das in einem Team, in dem es menschlich zugeht - mit Respekt, Achtung und einem Miteinander auf Augenhöhe. Darauf sind wir stolz.

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung der Gesundheits- und Kinderkankenpflege (m/w/d) oder als Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau (m/w/d) im Bereich Pädiatrie
Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Säuglingen und deren Bezugspersonen zeichnen Sie aus
Sie haben die Möglichkeit, sich durch eine Fachweiterbildung weiter zu qualifizieren
Nachweis der Masernimmunität

Ihre Tätigkeiten

Sie arbeiten in einem aufgeschlossenen, kompetenten und interdisziplinären Team
Betreuung und Versorgung unserer kleinsten Patient:innen
Zusammenarbeit mit der geburtshilflichen Abteilung des Hauses mit Perinatalzentrum Level 1
Es erwarten Sie mit allem Komfort eingerichtete und sehr gut aufgestellte Arbeitsbereiche sowie ein dynamisches und leistungsstarkes Team
Als Berufsanfänger werden Sie gezielt durch ein koordiniertes Einarbeitungsprogramm in den Klinikalltag eingeführt

Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich

Mitarbeit in einem leistungsstarken, innovativen Krankenhaus in angenehmer Arbeitsatmosphäre
Sicherer Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet
Gezielte Einarbeitung
Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Eine Vergütung nach TVöD-K P8 mit einigen Extras
monatlich: 25€ Krankenhauszulage, 120€ Pflegezulage, 250€ Arbeitsmarktzulage
jährlich: Jahressonderzahlung (mind. 70%) sowie durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich
Einspringprämie in Form eines Punktesystems
Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft
Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland