🎈 HIT Personaldienstleistungen GmbH München sucht Kinderpfleger (m/w/d) – Werde Held der Kleinsten!

HIT bietet seit über 30 Jahren bundesweite Kontakte zu interessanten Unternehmen und findet Lösungen für anspruchsvolle Personalfragen in Handwerk, Industrie, Office, Medizin, Bildung & Soziales. Wir berücksichtigen Ihre Wünsche und Ihr Bewerberprofil und unterstützen Sie beim Einstieg in Ihren Traumjob.

Vertrauen Sie unserem Team – wir freuen uns auf Sie!

​​​

Kinderpfleger für die Kleinsten (m/w/d)

Stellen-ID: 1000
Standort: München

Wir freuen uns auf...

• Motivierte Maskenbastler, Fingerfarbenprofis sowie Multitasking-Helden oder, Erzieher (m/w/d), SPA (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d).
• Wir planen gemeinsam die Einsätze, ob Voll- oder Teilzeit, Krippe oder Elementar. Wir unterstützen in der Überlassung oder Direktvermittlung.
• Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind willkommen, ebenso wie erfahrene Fachkräfte. Auch wenn ein Studium geplant ist, helfen wir in der Überbrückungszeit. Gemeinsam finden wir einen Weg!

Das wartet auf Sie:

• Betreuung und Förderung der Kinder mit Herz und Engagement, Begleitung der Kinder beim Ausprobieren und Entdecken.
• Förderung der Kinder im Lern- und Entwicklungsprozess durch individuelle Spiel- und Lernangebote, damit sich alle entsprechend ihrer Persönlichkeit entwickeln können.
• Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern, Beteiligung an Projekten der Einrichtung.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d).
• Freude am Umgang mit Kindern verschiedener Sprachen und Kulturen, ein fürsorglicher und freundlicher Umgangston.
• Motivation, Spaß an Bewegung, Musik und Spielen, Freude daran, eigene kreative Ideen einzusetzen und Neues zu lernen.
• Offene und lösungsorientierte Kommunikation, engagiertes und selbst organisiertes Arbeiten.

Das bieten wir:

• Attraktive übertarifliche Vergütung
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämiensystem
• Ticketerstattung bzw. Kilometergeld
• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• HIT-Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsbonus
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Privatpatientenkomfort
• Mitarbeiterempfehlungsprämie
• Bei Übernahme oder Direkteinstellung gelten die Vertragsbedingungen des Kunden

Arbeitsorte