Bewirb dich als Mitarbeiter*in im Bereich Einnahmebewirtschaftung bei Landeshauptstadt Düsseldorf – Dein Job wartet

Mitarbeiter*in im Bereich Einnahmebewirtschaftung

BesGr A 8 LBesO oder EG 8 TVöD
für die Abteilung Leistung und Unterbringung im Amt für Migration und Integration

Die Abteilung Leistung und Unterbringung ist eine Abteilung des Amtes für Migration und Integration und unter anderem verantwortlich für eine sachgerechte und ausreichende Unterbringung von Flüchtlingen und Obdachlosen. Die Unterbringung erfolgt auf Grundlage der Satzung für Übergangsheime und Obdachlosenunterkünfte und ist überwiegend gebührenpflichtig.

• Erstellung von Einweisungs- und Gebührenbescheiden sowie Auszugsbescheiden mittels der Datenverarbeitungssoftware SoPart

• Führung und Pflege von Kassenzeichen und –akten

• Überwachung der mit den Klient*innen geschlossenen, kassenrelevanten Vereinbarungen einschließlich der erforderlichen Terminwahrnehmung zu Gesprächen in den Unterkünften

• Kontrolle des Zahlungsverkehrs und abschließende Kontenberechnung sowie Verfolgung von Forderungen aus Nutzungsgebühren nach Auszug der Kund*innen

• Führung einer Geldannahmestelle.

• Verwaltungswirt*in oder Verwaltungsfachangestellte*r

• hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt

• Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

• Sensibilität im Umgang mit den untergebrachten Personen

• ausgeprägtes Verständnis für logische Zahlenzusammenhänge

• Kenntnisse der Software SoPart sowie in der Bearbeitung von Kassen- und Buchungsvorgängen beziehungsweise die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen.

Diese Stellenausschreibung richtet sich an qualifizierte Verwaltungskräfte. Alternativ können im Einzelfall auch Personen berücksichtigt werden, die über eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen oder kaufmännischen Ausbildungsberuf, zum Beispiel Rechtsanwaltsfachangestellte oder Bürokaufleute, verfügen. Für diesen Personenkreis ist die erfolgreiche Teilnahme am Verwaltungslehrgang I in den ersten fünf Jahren des Beschäftigungsverhältnisses erforderlich. Bis zum Abschluss des Verwaltungslehrganges kommt bei diesen Beschäftigten keine Eingruppierung, sondern - je nach den persönlichen Voraussetzungen- die Gewährung einer Zulage in Betracht.

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Wir leben Vielfalt –
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Derzeit sind mehrere Stellen in Vollzeit, zunächst befristet bis zum 30.06.2024, zu besetzen.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich ebenfalls möglich.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind bei persönlicher und fachlicher Eignung nicht ausgeschlossen.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 09. November 2023 über den Button „Jetzt bewerben“.

Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 54/04/31/23/01.

Ansprechpartnerin:
Stefanie Lücke,
Telefon 0211 89-26557,
Moskauer Straße 25, Zimmer 3.23.