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Das machst du:

Du übernimmst die technische Leitung des IT-Teams, das sich aus den Bereichen IT-Helpdesk und IT-Sicherheit zusammensetzt.
Du entwickelst das IT-Team und sorgst für einen effizienten und effektiven IT-Betrieb.
Du übernimmst die Steuerung und Koordination unserer externen IT-Dienstleister, um sicherzustellen, dass die bereitgestellten Services und Lösungen unseren Anforderungen entsprechen und termingerecht geliefert werden.
Du stellst sicher, dass das IT-Team Sicherheitsrichtlinien und -verfahren implementiert und einhält, um die Sicherheit unserer IT-Systeme und Daten zu gewährleisten.
Du planst und koordinierst die IT-Administration, einschließlich Netzwerkmanagement, Systemwartung und -konfiguration.
Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die IT-Strategie und die IT-Infrastruktur die Geschäftsziele unterstützen.
Du definierst Ziele und Schlüsselergebnisse für das IT-Team, erstellst Pläne zur Zielerreichung und kommunizierst diese an das Management.

Das bist du:

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, des IT-Managements oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der IT (Systemadministration, Security und Helpdesk), davon mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer technischen Führungsposition.
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Anwendung und Administration von Microsoft 365 Produkten.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk- und Systemmanagement.
Du hast die Fähigkeit, technische Probleme zu erkennen und effektive Lösungen zu entwickeln.
Du zeichnest dich durch eine sehr selbstständige Arbeitsweise aus, hast eine leidenschaftliche Einstellung zu deiner Arbeit und definierst Qualität als Schlüssel zum Erfolg.
Du bringst eine proaktive, positive und engagierte Einstellung mit, die sich in einem kollaborativen Teamumfeld entfalten kann.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das gefällt dir:

Gelebte Unternehmenswerte in einem kollaborativen Arbeitsumfeld.
Nachhaltiges Unternehmenswachstum.
Hybrides Arbeitsmodell: Höchste Flexibilität in puncto Arbeitszeit und Arbeitsort.
Hochwertig ausgestattetes Office in Berlin-Mitte als zentral gelegene Location für Begegnung.
Ein herzliches Willkommen im Rahmen eines intensiven, strukturierten Onboardings.
Learning & Development in der GAMOcademy.
Jährlicher Entwicklungsdialog und zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen.
Health Care- betriebliche Krankenversicherung, Mental Health Platform & Bike Leasing

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