AOK PLUS sucht einen Fachbereichsleiter Talent- und Kompetenzentwicklung (m/w/d) für die Standorte Dresden, Chemnitz, Leipzig oder Erfurt. In dieser Rolle gestalten Sie die Kompetenz- und Talentstrategie, entwickeln Lern- und Karrierepfade und schaffen Rahmenbedingungen für kontinuierliches Lernen. Sie beraten das Management in HR-Fragen und übernehmen disziplinarische Führung mit Fokus auf Vertrauen und Entwicklung. Werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft und gestalten Sie die Zukunft der AOK PLUS aktiv mit.
Willkommen bei der AOK PLUS – einer starken Gemeinschaft, in der individuelle Stärken gemeinsam für die Gesundheit unserer Versicherten eingesetzt werden! Wir fördern die persönliche Weiterentwicklung und unterstützen uns gegenseitig.
Für unsere Standorte Dresden, Chemnitz, Leipzig oder Erfurt suchen wir einen engagierten:
Ihre Mission Gesundheit bei uns
Gestalten Sie die Kompetenz- und Talentstrategie der AOK PLUS
- Verantworten Sie die Talent- und Kompetenzentwicklung im Einklang mit der strategischen Ausrichtung der AOK PLUS. Behalten Sie Markttrends im Blick und leiten Sie konkrete Schritte für die HR-Transformation ab.
- Entwickeln Sie Lern- und Karrierepfade für Fach-, Führungs- und Projektlaufbahnen und verankern Sie "Lernen" systematisch in der Organisation.
- Schaffen Sie Rahmenbedingungen für kontinuierliches Lernen durch innovative Formate und eine lernförderliche Kultur.
- Gestalten Sie einen flexiblen Personaleinsatz, der Beweglichkeit schafft und Transformation unterstützt.
- Positionieren Sie die AOK PLUS als attraktive Arbeitgeberin, indem Sie Potenziale sichtbar machen und Entwicklung gezielt fördern.
- Beraten Sie das Management zu strategischen HR-Fragen, wie Priorisierung von Kompetenz- und Entwicklungsthemen.
Übernehmen Sie Führung mit Klarheit, Vertrauen und Entwicklungsorientierung
Als disziplinarische Führungskraft gestalten Sie ein Umfeld, das auf Vertrauen, Orientierung und Entwicklung ausgerichtet ist. Sie fördern eigenverantwortliches Arbeiten, stärken die Zusammenarbeit im Team und setzen klare Impulse für kontinuierliche Weiterentwicklung.
Dabei…
- übernehmen Sie Verantwortung für die Ergebnisse im eigenen Bereich und richten Ihr Handeln konsequent an der strategischen Ausrichtung der AOK PLUS aus,
- fördern Sie individuelle Stärken und schaffen Freiräume für Zusammenarbeit, Lernen und persönliches Wachstum,
- geben Sie Orientierung im Großen und unterstützen Ihre Mitarbeitenden dabei, eigenständig gute Entscheidungen im Sinne unserer Kundinnen und Kunden zu treffen,
- gestalten Sie Veränderung aktiv mit, stärken die Arbeitsfähigkeit und reflektieren gemeinsam mit dem Team Entwicklungspotenziale,
- achten Sie auf einen wirksamen Einsatz der Ressourcen, fördern Gesundheit, Zufriedenheit und Wirksamkeit im Alltag.
Die Leitplanken dafür werden durch die Führungsgrundsätze der AOK PLUS gelegt.
Ihr PLUS für uns
- Sie haben einen Abschluss mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie auf Master-Niveau.
- Sie haben Erfahrungen im Bereich der Talent- und Personalentwicklung, idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung mit.
- Sie sind kommunikativ, agieren lösungsorientiert im Sinne der Kundenzufriedenheit.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und haben die Auswirkungen Ihres Handelns im Blick.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau).
Unser PLUS für Sie
- Freuen Sie sich auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Nach erfolgreicher Einarbeitung ist, nach Abstimmung im Team, auch tageweise Homeoffice möglich.
- Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto von ca. 63.000 EUR bis 73.000 EUR (bei Vollzeit).
- Weihnachtsgeld sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top.
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können.
- Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Sie PLUS Ihre Bewerbung
Fachliche Ansprechpartnerin:
Judith Kaiser - 0800 10590-50650
Recruiterin:
Stefanie Heuer – 0800 10590-48321
Klingt, als ob das der richtige Job für Sie ist? Dann bewerben Sie sich bis 16. Juli 2025 online auf diese unbefristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie!
AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 63.000,00€ - 73.000,00€ pro Jahr
Arbeitszeiten:
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Sabbatical
- Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlung:
- 13. Monatsgehalt
- Zusatzzahlungen
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 01067 Dresden