Gestalte deine Karriere als AUTOMATISIERUNGSTECHNIKER / INGENIEUR | Mannheim bei Fuse Engineering

Dieses Unternehmen ist zweifellos ein Branchenführer, der im vergangenen Jahr einen beeindruckenden Umsatz von 530 Millionen Euro erzielt hat. Mit einer stolzen Belegschaft von 320 Mitarbeitern legt das Unternehmen großen Wert auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, um Innovation und Exzellenz in der Technologiebranche voranzutreiben. Der Erfolg des Unternehmens basiert auf einer hochmotivierten Belegschaft, die kontinuierlich bestrebt ist, herausragende technische Lösungen zu entwickeln. Neben dem wirtschaftlichen Erfolg liegt dem Unternehmen auch die Förderung seiner Mitarbeiter am Herzen und es steht immer an vorderster Front der technologischen Entwicklungen. Wenn auch Sie an einer spannenden beruflichen Gelegenheit interessiert sind, sollten Sie sich bewerben und die Chance nicht verpassen, Teil dieses faszinierenden Unternehmens zu werden.

• Die Kandidatin oder der Kandidat spielt eine entscheidende Rolle bei der Erstellung von Software und der Visualisierung von Automatisierungssystemen.
• Die Integration neuer und aktualisierter Software in bestehende Systeme liegt in ihrem oder seinem Verantwortungsbereich.
• Sie oder er arbeitet aktiv an der Entwicklung und Verbesserung von Automatisierungskonzepten mit.

• Die Kandidatin oder der Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine ähnliche Qualifikation, wie beispielsweise SPS-Programmierer oder staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik mit entsprechender Fachrichtung.
• Idealerweise bringen sie oder er (erste) Erfahrung im Bereich der SPS-Programmierung mit.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit TIA Portal, S7, WinCC oder ähnlichen Systemen sind von Vorteil.

• Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld.
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Eine feste Anstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
• Ein großzügiger Urlaubsanspruch.
• Tarifliche Jahressonderzahlungen.
• Unterstützung mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Job-Ticket in Höhe von 40%.
• Ein jährlicher Gesundheitsbonus in Höhe von 600 Euro zur freien Verfügung.
• Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Teilnahme an Mitarbeiter- und Firmenevents.
• Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um die Karriere voranzutreiben

Diese Stellenausschreibung wird von Rufayi Güllüpasa und Joshua Kalaw betreut.

T.: +496950607762
E.: r.guelluepasa(at)fuseengineering.com