Das Diakonische Werk Speyer KdöR sucht eine engagierte Projektmitarbeitende*n (m/w/d) zur Elternzeitvertretung im Bereich Digital-Coaching. Im Rahmen des ESF-Programms "Rückenwind" gestalten Sie digitale Lernangebote und führen Qualifizierungsworkshops durch. Die Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) ist bis zum 31.03.2027 befristet, wobei eine Weiterbeschäftigung oder Kombination mit einer Projektassistenzstelle möglich ist. Werden Sie Teil eines sozialen Unternehmens und gestalten Sie die digitale Zukunft mit!
Das Diakonische Werk Pfalz engagiert sich umfassend für diakonische Aufgaben innerhalb der Evangelischen Kirche der Pfalz und sichert die diakonische Ausrichtung kirchlicher Arbeit. Als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege repräsentiert es die Diakonie im Bereich der Landeskirche und ist Teil des Evangelischen Werks für Diakonie und Entwicklung e.V. (EWDE).
Wir suchen ab dem 15.01.2026 für unser Projekt Digital-Coaching im Rahmen des ESF-Programms Rückenwind am Standort Speyer eine*n
Projektmitarbeitende*n (m/w/d) als Elternzeitvertretung.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden, befristet bis zum 31.03.2027 (Projektlaufzeit). Eine Weiterbeschäftigung ist möglich. Bei entsprechender Eignung kann die Stelle mit der ebenfalls ausgeschriebenen Stelle Projektassistenz (m/w/d) kombiniert und in Vollzeit (39 Wochenstunden) ausgeübt werden.
Ziel des Projekts ist die Qualifizierung von Mitarbeiter*innen im Umgang mit ihrem digitalisierten Arbeitsplatz und die Erleichterung des Zugangs zu Fachwissen. Kern des Projekts ist die Schulung und Betreuung von Multiplikator*innen, die technisch und didaktisch befähigt werden, selbstständig digitale Lernangebote aus ihren Tätigkeitsbereichen zu erstellen.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung digitaler Selbstlernangebote im LMS (Moodle Workplace) und zugehöriger digitaler Lernmedien (Simpleshow, Camtasia, H5P)
- Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsworkshops für Multiplikator*innen und Mitarbeitende
- Administration von Moodle Workplace und Teilnahme an Austauschterminen mit dem externen Dienstleister sowie Mitarbeit in der Vernetzung mit weiteren beteiligten diakonischen Organisationen
- Begleitung und Betreuung der Multiplikator*innen bei der Erstellung von Lerninhalten
- Mitwirkung an der Kommunikation mit externen Trainer*innen und weiteren externen Akteuren
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss (Bachelor – z.B. Erziehungswissenschaften, Medien und Kommunikation, Informationstechnologie, Mediendesign, Mediendidaktik, E-Learning o.ä.) oder eine Ausbildung, Weiterbildung oder Umschulung in einem relevanten Feld (z.B. Informatik, Mediengestaltung, Erwachsenenbildung, digitales Lernen, digitale Medien o.ä.) oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des digitalen Lernens
- Affinität für Digitalisierung, Wissensvermittlung und IT sowie die Bereitschaft, Neues zu lernen
- Erste Erfahrungen in der Erstellung von digitalen Lernmedien und Konzeptionierung von Workshops sind von Vorteil
- Erfahrungen mit dem Erstellen von Verwendungsnachweisen im Kontext von Förderungen durch EU- oder Bundesmittel sind von Vorteil
- Interesse an den Themen Digitalisierung, IT oder Wissensvermittlung ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office 365 ist von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Toleranz und Respekt gegenüber anderen Kulturen und Lebensweisen
- Identifikation mit dem diakonischen Auftrag
Sie sind unsicher, ob Sie alle Voraussetzungen erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem – wir suchen den passenden Menschen, nicht den perfekten Lebenslauf.
Wir bieten:
- Eine spannende, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum in einem sicheren, sozialen Unternehmen
- Eine der Tätigkeit entsprechende Vergütung nach TVöD (bis EG 9c, inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen) sowie 30 Tage Urlaub; der 31.10., 24.12. und 31.12. gelten zusätzlich als dienstfreie Tage.
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Möglichkeit zur Teilnahme an passenden Fort- und Weiterbildungen
- Maßnahmen zur Vereinbarung von Familie und Beruf (zertifiziert nach dem Evangelischen Gütesiegel Familienorientierung)
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, ihrer sexuellen Identität oder des familiären Hintergrundes.
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte online unter Bezugnahme auf die Ausschreibungsnummer bis zum 23.11.2025 an: Einheit-Per... [Vollständig anzeigen] . Bei Fragen steht Ihnen Gerald Ernst, Projektleitung Digital-Coaching, unter Tel. 06232 664 186 oder per E-Mail unter rueckenwind... [Vollständig anzeigen] zur Verfügung.
Arbeitsorte
- Karmeliterstr. 20, 67346 Speyer