• Eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer HR-Prozesse (z.B. Erfassung und Pflege von Personalstammdaten, Personalaktenablage, Erstellung von Personalunterlagen)

• Erstellung von Arbeitszeugnissen

• Unterstützung des Bewerbermanagement und der laufenden Recruitingprozesse (z.B. Pflege der Datenbank, Planung von Bewerbungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerber*innen),

• Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Hochschulmessen und anderen Recruiting-Events,

• Pflege unseres HR-Auftritts im Intranet

• Planung und Erstellung der Onboarding-Pläne für neue Mitarbeiter*innen,

• Administrative Unterstützung beim Einsatz ausländischer Mitarbeiter*innen,

• Durchführung eigener Projekte, wie zum Beispiel im Recruiting in Social Media

• Unterstützung im Bereich Hochschulmarketing

• Du studierst einen Bachelor in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder verfügst bereits über ein abgeschlossenes Grundstudium in diesen Bereichen.

• Du konntest bereits erste Praxiserfahrungen im Bereich Human Resources durch Praktika oder Nebenjobs sammeln.

• Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).

• Du arbeitest strukturiert und bist ein Organisationstalent.

• Du bist freundlich und hilfsbereit

• Du bist zuverlässig und gewissenhaft im Umgang mit vertraulichen Daten.

• Du hast gute MS Office Kenntnisse und bist fit im Umgang mit Social Media.

Wenn das nach Dir klingt, werde Teil des Futurice-Teams und bewirb Dich! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und einem Motivationsschreiben.