💼 Werde Teil von Daimler Truck: Trainee Programs in Leinfelden-Echterdingen!

Bei Daimler Truck gestalten wir die Zukunft des Transports und schaffen gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen Verantwortung rund um den Globus und arbeiten zusammen, um unsere Vision zu verwirklichen: Führend im nachhaltigen Transport. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jeder bei Daimler Truck macht den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigen Transport erreichen, unseren CO2-Fußabdruck reduzieren, die Sicherheit auf und abseits der Straße erhöhen, intelligentere Technologien und attraktive Finanzlösungen entwickeln. All dies ist unerlässlich, um unseren Zweck zu erfüllen – für alle, die die Welt in Bewegung halten.

Werde Teil unseres globalen Teams: You make the difference - YOUMAKEUS

WAS DICH ERWARTET

Das Leadership Talent Track Trainee Program bereitet dich auf deine zukünftige Rolle als Führungskraft bei Daimler Truck oder Daimler Buses an verschiedenen deutschen Standorten vor.

Das 24-monatige Leadership Talent Track bietet dir folgende Aspekte:

• Onboarding innerhalb des vordefinierten Heimatbereichs
• Innovative Projekteinsätze an verschiedenen Standorten in Deutschland und im Ausland
• Aufbau eines interkulturellen und sozialen Netzwerks
• Zugang zu verschiedenen Schulungs- und Entwicklungsangeboten mit Fokus auf Kundenzentrierung und unsere Führungskultur
• Unterstützung und Betreuung durch deinen persönlichen Executive Mentor
• Einblick in die tägliche Arbeit in unseren Produktionsstätten und Kennenlernen unserer Kunden
• Teilnahme an einer virtuellen Managementqualifizierung zur Übernahme einer zukünftigen Managementfunktion

Während deines Traineeships durchläufst du verschiedene Abteilungen. Basierend auf deiner individuellen Expertise kann dein Heimatbereich in einer der folgenden Abteilungen liegen:

Daimler Truck (Leinfelden-Echterdingen):

Die Mercedes-Benz Trucks Strategy Abteilung entwickelt und führt die Geschäftsstrategie für Mercedes-Benz Trucks und BharatBenz aus. Wir treiben den Strategieprozess voran, indem wir Stakeholder aus der gesamten Organisation in enger Abstimmung mit dem Top-Management einbeziehen. Wir bewerten externe Marktentwicklungen, definieren und überwachen strategische Maßnahmen und entwickeln die interne Strategiekommunikation.