🤝 Sales Leader (m/w/d) – Wachstumsgestalter bei Kivent GmbH in Berlin gesucht!

Über Kivent

Kivent ist ein junges, dynamisches Unternehmen mit Sitz in Berlin, das den Markt für Ausbildungs- und Karrieremessen revolutioniert. Mit unserem Produkt, dem Karriere Kick, bringen wir Schüler und Unternehmen auf innovative Weise zusammen – spielerisch am Kickertisch. Wir bieten Veranstaltern ein umfassendes Paket, von der Planung bis zur Nachbereitung.

Wir setzen auf innovative Konzepte, klare Vertriebsprozesse und kontinuierliche Optimierung. Wir suchen eine motivierte Person, die aktiv Ideen einbringt und Veränderungen gestaltet, um nachhaltigen Erfolg zu sichern.

Ihre Mission im Vertrieb

Unsere Vertriebsstrategie ist erfolgreich, aber wir wollen sie weiter verbessern. Werden Sie Teil unseres Teams als Vertriebsleiter und treiben Sie unser Wachstum voran, treffen Sie wichtige Entscheidungen und entwickeln Sie das Vertriebsteam weiter.

Unser Erfolgsmodell basiert auf klaren Prozessen, aber wir sind flexibel. Wir suchen eine Person, die proaktiv handelt, Verbesserungspotenziale erkennt und nutzt, um unsere Strategie weiterzuentwickeln und umzusetzen.

Ihre Aufgaben

Ihre Rolle bei uns

Als Vertriebsleiter übernehmen Sie die Verantwortung für das gesamte Vertriebsteam und die Umsetzung unserer Vertriebsstrategie. Ihre Aufgaben umfassen:

• Mitarbeiterführung: Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams durch Schulungen und Trainings, um das volle Potenzial jedes Teammitglieds auszuschöpfen.

• Vertriebsstrategie umsetzen: Optimierung und erfolgreiche Umsetzung des bestehenden Vertriebsmodells (Opening, Setting, Closing) mit Ihrem Team.

• Onboarding: Sicherstellung einer schnellen und effizienten Einarbeitung neuer Teammitglieder durch strukturierte Schulungen und Prozesse.

• Umsatzverantwortung: Verantwortung für die Umsatzgenerierung und die Gewinnung neuer Kunden.

• Kennzahlen und KPIs: Einführung und regelmäßige Überprüfung relevanter KPIs zur Performance-Messung und Optimierung von Team und Prozessen.

• Wertschätzende Kommunikation: Förderung einer offenen und motivierenden Unternehmenskultur als positives Vorbild für das gesamte Team.

• Marketingverständnis: Verständnis für die Zusammenarbeit von Marketing und Vertrieb zur effektiven Umsetzung der Marketingstrategie im Vertrieb.

Kommunikation auf allen Ebenen

Sie stehen im direkten Austausch mit Teammitgliedern, Bewerbern, Kunden und der Geschäftsführung. In Meetings, Schulungen, Events oder Strategiegesprächen bringen Sie Energie ins Team und erhalten diese zurück. Kommunikation ist für Sie selbstverständlich.

Das bringen Sie mit

✅ Ihre Qualifikationen

• Mindestens 6 Monate Erfahrung als Vertriebsleiter sowie als Setter oder Closer

• Erfahrung in der Führung eines Vertriebsteams – Fähigkeit, Menschen zu entwickeln, zu motivieren und zu schulen.

• Einwandbehandlung: Souveräner Umgang mit Einwänden zur erfolgreichen Gestaltung des Verkaufsprozesses.

• Interesse am Menschen: Natürliche Gesprächspartner, die leicht Kontakte knüpfen – sowohl auf Events als auch am Telefon.

• Fragen statt Reden: Aktives Zuhören und Austausch zur Förderung des gegenseitigen Verständnisses.

• Extrovertiert und motivierend: Positive Energie und Fähigkeit, andere zu begeistern und mitzureißen.

• Hungrig auf Erfolg: Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, persönlich zu wachsen und das Team zum Erfolg zu führen.

• Eigenverantwortlichkeit: Selbstständige Aufgabenerledigung und Verantwortungsübernahme für den eigenen Bereich.

• Selbstständigkeit: Unternehmerisches Denken und Einbringen von Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens.

• Verantwortung für den Erfolg: Starker Erfolgswille und Vorbildfunktion.

Das erwartet Sie

Ihre Entwicklungsmöglichkeiten

• Vertrieb auf einem neuen Level: Strategische Vertriebsführung und erfolgreiche Ausbildung eines Teams.

• Onboarding und Training: Strukturierte Einarbeitung in die Rolle des Vertriebsleiters und Vermittlung des notwendigen Handwerkszeugs zur Teamführung und -entwicklung.

• Kennzahlen und KPIs: Schulung in der Festlegung von Kennzahlen und der regelmäßigen Erfolgsmessung des Vertriebsteams.

• Kooperation mit dem Geschäftsführer: Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und Einbindung in alle strategischen Entscheidungen.

• Produktentwicklung: Beteiligung an der Produktentwicklung zur kontinuierlichen Optimierung unseres Angebots.

Warum Kivent?

• Erfolgsmodell mit Raum für Ideen: Funktionierende Prozesse, die kontinuierlich optimiert werden sollen. Ihre Ideen sind gefragt!

• Flache Hierarchien: Direkter Kontakt zur Führungsebene und Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer.

• Ein starkes Team: Junges, motiviertes und engagiertes Team. Unser Teamgeist ist der Schlüssel zum Erfolg.

• Energie vor Ort: Wir brauchen Ihre Energie im Team und direkt vor Ort.

• Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Karrierechancen, vom Teamlead bis hin zum Geschäftsführer.

Jetzt bewerben

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen und Angabe Ihrer Verfügbarkeit.

Als nächsten Schritt erhalten Sie unsere Onboarding-Checkliste, um Ihnen einen ersten Überblick über Ihren Einstieg zu geben.

Über uns

Wir sind die Kivent GmbH und veranstalten den Karriere Kick – ein innovatives Messekonzept, das deutschlandweit bei Behörden und renommierten Unternehmen im Einsatz ist.

Hier bringen wir Schüler und Ausbildungsbetriebe auf spielerische Art und Weise zusammen, indem sie bei einer Runde Tischkicker entspannt über die Themen Beruf und Ausbildung reden können.

„Im Spiel sind wir echt und können sein wie wir sind. Und wo wir sein dürfen wie wir sind, vertrauen wir einander und es entsteht Verbindung“

Als MitarbeiterIn in unserem Team hilfst Du, aktiv dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und nimmst so eine wertvolle Rolle bei der Förderung der Zukunft unseres Landes ein.

Du übernimmst Verantwortung, dass junge Menschen den richtigen Arbeitgeber finden, anstatt in einem Beruf tätig zu sein, der ihnen nicht gefällt.

So bist Du zum einen in einer modernen und immer bedeutsamer werdenden Branche tätig, zum anderen haben wir bei uns echte Karrierechancen und hervorragende Zukunftsperspektiven für Dich.

Als MitarbeiterIn findest Du bei uns alles, was zu einem modernen Arbeitsplatz dazugehört:

• Hochwertig eingerichtete Büroräumlichkeiten
• Höhenverstellbare Schreibtische
• Neueste Hardware

Du profitierst außerdem von einer freundlichen Arbeitsatmosphäre, einem aufgeschlossenen und interessierten Team und bei Fragen oder Problemen haben wir immer ein offenes Ohr für Dich, denn Teamzusammenhalt ist uns sehr wichtig.

Als "Nachhaltig gesunder Arbeitgeber" (ausgezeichnet beim TOP Arbeitgeber Kongress 2022), ist es unser Ziel, Deine Gesundheit zu fördern und Dir zu ermöglichen, dass Du Dir auch mal etwas gönnen kannst.

Du erhältst exklusiven Zugriff auf über 300 Gesundheitsangebote, die wir Dir kostenfrei zur Verfügung stellen.

Bei uns wirst Du von einem engagierten, jungen Team unterstützt, das gerne etwas bewegen möchte und in dem Du Dich rundum wohlfühlst.

Wenn auch Du jemand bist, der gerne einen Sinn in seiner Arbeit sieht, etwas wirklich Großes bewegen und sich dabei selbst weiterentwickeln möchte – dann bist Du bei uns mehr als richtig!

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