📚 Kreativer E-Learning Innovationsmanager (m/w/d) – Stiftung Berufliche Bildung Hamburg sucht Verstärkung!

Unternehmensbeschreibung:

Seit 46 Jahren engagieren wir uns für die Jugendbildung. Unser vielfältiges Angebot unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene dabei, ihr Potenzial zu entfalten, ihr Selbstbewusstsein zu stärken und ihre Kompetenzen auszubauen. Die Jugendbildung Hamburg ist ein staatlich anerkannter Träger der Jugendhilfe und AZAV-zertifizierter Bildungsträger.
Weitere Informationen finden Sie unter: https://www... [Vollständig anzeigen]

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH sucht zur Verstärkung des Teams:

E-Learning-Koordinator:in (m/w/d) im Innovationsmanagement (bis zu 19,25 Wochenstunden) in Hamburg-Wiesendamm

Stellenkennung: 2025-208-JBH

Start: Ab sofort

Befristet bis 30.10.2026, Entfristung angestrebt!

Ihre Aufgaben:

• Inhaltsverwaltung, Benutzerkontenpflege und Zugriffsrechteverwaltung im Lernmanagementsystem
• Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zur optimalen Nutzung der Lernplattform sowie kompetente Unterstützung der Mitarbeitenden im Umgang mit dem Moodle-System
• Erstellung, Aktualisierung und Anpassung von Kursmaterialien und Modulen in enger Zusammenarbeit mit den Lehrenden
• Administration des Lernmanagementsystems, inklusive Aktualisierungen, Anpassungen und Sicherstellung der reibungslosen Funktionalität
• Überprüfung und Evaluierung der Systemnutzung zur kontinuierlichen Verbesserung
• Enge Kooperation mit dem IT-Team zur Planung und Umsetzung technischer Anforderungen und Integrationen
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwareanbietern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Medienpädagogik, Betriebswirtschaftslehre, Bildungswissenschaften, Erwachsenenbildung, Kommunikations- und Medienwissenschaften oder einer verwandten Disziplin
• Erste Erfahrungen in der Verwaltung und Koordination von E-Learning- oder Schulungsmaßnahmen von Vorteil
• Hohe Affinität zu digitalen Medien und IT-Systemen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Hohe Serviceorientierung und das Engagement, die Bedürfnisse der Nutzer zu verstehen und zu erfüllen

Wir bieten:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Beteiligung an den Kosten Ihres HVV-Deutschlandtickets
• Unterstützung Ihrer Altersvorsorge und vielfältige Fortbildungsangebote
• Betriebskantine, kostenloses Obst und Mineralwasser
• Toleranz, interdisziplinäres Arbeiten, flache Hierarchien
• EGYM Wellpass und JobRad zur Förderung Ihrer Gesundheit
• Nach Absprache: Möglichkeit zur Mitnahme Ihres Hundes

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenkennung „2025-208-JBH“, Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@s... [Vollständig anzeigen]

Arbeitsorte