Deine neue Herausforderung als Ingenieur:in / Architekt:in (m/w/d) bei BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

IHRE AUFGABEN:

• Als Planer:in betreuen Sie Maßnahmen zur Instandhaltung, Modernisierung und Umgestaltung des gesamten Portfolios.
• Sie erbringen Leistungen aus den Leistungsphasen 1-9 nach der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) für Gebäude und Innenräume.
• Sie verantworten die organisatorische Abwicklung unterschiedlicher Bauprozesse, einschließlich Termin- und Kostenüberwachung, Qualitätskontrolle und Berichtswesen.
• Gegenüber externen Projektbeteiligten wie Behörden, Fachplaner und/oder ausführenden Firmen nehmen Sie die Bauherrenfunktion wahr.
• Sie koordinieren und stimmen sich mit internen Bereichen ab.

IHR PROFIL:

• Abschluss: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, (Bau)- Ingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Fachplaner:in, Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten, erste Berührungspunkte in der Bauherrenfunktion von Vorteil
• Fachkenntnisse: Kenntnisse in der Technischen Ausrüstung (Leistungsphasen 1-9 nach HOAI), Verhandlungssicherheit mit externen Projektbeteiligten, Erfahrung mit fachspezifischer Software u.a. CAD Programmen wie AutoCAD wünschenswert, Kenntnisse über Ausschreibungen und Vergaben von Bauleistungen von Vorteil
• Persönlich: Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein kostenbewusstes Denken, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, selbstständige Arbeitsweise

BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR:

• Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
• FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten
• Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
• Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m.
• Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen
• Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist

Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.

IHRE ANSPRECHPERSON:

Jana Endler
Human Relations
+49 (30) 90166-2435