📊 Motivierter Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) mit Teamverantwortung bei Lidl in Berlin

Stichworte

• Einzelhandel
• Führungskraft
• Lidl
• Berlin
• Vollzeit
• Teamleitung
• Mitarbeiterrabatt
• Karriere
• Überstundenvergütung
• Filialmanagement

Zusammenfassung

Lidl sucht für den Standort Berlin eine engagierte Persönlichkeit als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) zur Unterstützung der Marktleitung. In dieser verantwortungsvollen Position führen und motivieren Sie ein Team von bis zu 40 Mitarbeitenden und sichern gemeinsam den reibungslosen Filialbetrieb. Neben administrativen Aufgaben wie der Disposition packen Sie aktiv auf der Verkaufsfläche mit an, um ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu gewährleisten. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einem übertariflichen Gehalt, unbefristeter Anstellung und exzellenten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft des Einzelhandels aktiv mit.

Benefits und Qualifikationen

• Übertarifliches Gehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 5 % Einkaufsrabatt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 6 Wochen Urlaub
• Minutengenaue Zeiterfassung
• Betriebliche Gesundheitsangebote
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter

Stellenausschreibung

Einleitung

Lidl sucht Verstärkung für das Team in Berlin! Wir setzen auf Persönlichkeiten, die unsere Kunden begeistern und Führungsverantwortung übernehmen wollen. Als stellvertretende Leitung koordinieren Sie Abläufe, motivieren Ihr Team und behalten Kennzahlen fest im Blick. Wir honorieren Ihren Einsatz mit echter Wertschätzung und einem attraktiven Vergütungspaket.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Filialleitung bei der fachlichen Steuerung und Motivation eines Teams von 20 bis 40 Mitarbeitenden.
• Optimierung interner Prozesse und tatkräftige Unterstützung im Tagesgeschäft auf der Verkaufsfläche.
• Verantwortung für Warenfluss, Disposition sowie Inventuren und kompetente Vertretung der Filialleitung bei Abwesenheit.
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und eines einladenden Erscheinungsbildes für ein optimales Kundenerlebnis.

Ihr Profil

• Fundierte Erfahrung im Handel oder in einer serviceorientierten Branche mit ersten Erfolgen in einer verantwortungsvollen Position.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Menschen nachhaltig zu motivieren.
• Souveräne Entscheidungsstärke und eine ausgeprägte Zielorientierung im Arbeitsalltag.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen für einen reibungslosen Betrieb.

Ihre Vorteile

• Attraktive übertarifliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Genaue Zeiterfassung und Vergütung jeder geleisteten Überstunde.
• Individuelle Förderung durch Mentoring-Programme und klare Karrierepfade zur Filialleitung.
• Umfangreiche Gesundheitsangebote, Sportkooperationen und ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir garantieren einen lohnenswerten Karrierestart in einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Vielfalt basiert. Bewerben Sie sich unkompliziert ohne Anschreiben und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.