Stellenausschreibung

DEINE VORTEILE

Wir bieten dir selbstverständlich flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an.
Hier zu stellen wir dir einen Firmenlaptop und ein Diensthandy zur Verfügung.
Du erhältst eine sofortige Einstiegsmöglichkeit in eine unbefristete Festanstellung.
Dich erwarten spannende Aufgaben und eine langfristige, berufliche Perspektive in einem internationalen Arbeitsumfeld.
Du wirst unterstützt durch unser hilfsbereites und standortübergreifendes Team.
Wir punkten mit einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und ein partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe ist für uns entscheidend.

DEINE AUFGABEN

Im Bereich Human Resources bist du kompetente Ansprechperson für Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) in sämtlichen Fragen des Human Resources und der vorbereitenden Payroll auf nationaler und globaler Ebene.
Du übernimmst die Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) sowie die administrative Abwicklung sämtlicher HR-relevanter Prozesse entlang des Mitarbeiter-Lebenszyklus.
Du wirkst bei verschiedenen HR-Projekten mit und übernimmst Sonderthemen.
Du gestaltest aktiv den HR-Bereich mit, treibst die Optimierung und Weiterentwicklung unserer internen HR-Prozesse voran.
Du unterstützt bei Betriebsprüfungen sowie bei fachbereichs- und schnittstellenbezogenen Monats- und Jahresabschlussarbeiten.
Du stellst bedarfsweise relevante komplexe Daten in übersichtlicher und datenschutzgerechter Form bereit.
Im Bereich Global Mobility unterstützt du unser Team bei der Organisation von Visa und allgemeinem Travel Management.
Du bist zuständig für das schnittstellenbezogene Dokumentenmanagement zwischen HR und dem Project Management Backoffice
Du kommunizierst effektiv, souverän und kundenorientiert in Englisch und Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Durch dein Engagement stellst du sicher, dass unsere internen Abläufe effektiv und effizient sind und trägst dazu bei, unseren Service auf ein höheres Level zu heben.

DEIN PROFIL

Deine Persönlichkeit steht bei uns im Vordergrund: Daher solltest du ein lösungsorientierter Teamplayer mit hoher Empathiefähigkeit sein.
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss und hast bereits Berufserfahrung in der Personaladministration- und betreuung sammeln können.
Als selbständig, proaktiv und strukturiert arbeitende Persönlichkeit kannst Du Menschen mit Deiner Gewissenhaftigkeit begeistern.
Du hast Erfahrung in der Organisation und Verwaltung sammeln können, insbesondere im Bereich Human Resources.
Du bist sicher im Umgang mit gängigen Software-Programmen und hast idealerweise bereits mit ERP-Systemen gearbeitet.
Abgerundet wird Dein Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

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