👵 Werde Teil unseres Teams: Altenpfleger (m/w/d) bei Piening inCare in Rheda-Wiedenbrück

Piening GmbH inCare by Piening

Rheda-Wiedenbrück

Stichworte

Altenpflege
Pflegefachkraft
Gesundheits-und Krankenpflege
Rheda-Wiedenbrück
Arbeitnehmerüberlassung
Willkommensprämie
Dienstwagen
Deutschlandticket
unbefristeter Arbeitsvertrag
Empathie

Zusammenfassung

Piening GmbH inCare sucht für den Standort Rheda-Wiedenbrück einen engagierten Altenpfleger (m/w/d). Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ausgeschrieben und bietet eine attraktive Vergütung ab 25 Euro pro Stunde sowie eine Willkommensprämie von bis zu 1500 Euro. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, die Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und die Dokumentation der Pflegeprozesse. Piening inCare legt Wert auf Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke der Bewerber. Es werden ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und optional ein Dienstwagen oder ein Deutschlandticket geboten.

Benefits und Qualifikationen

Willkommensprämie bis zu 1500 Euro
Stundenlohn ab 25 Euro
Dienstwagen inkl. Privatnutzung oder Deutschlandticket

Stellenausschreibung

Schnapp Dir Deine WILLKOMMENSPRÄMIE!
Du gehst mit Herz & Leidenschaft deiner Tätigkeit in der Pflege nach?

Du bist verantwortungs- und liebevoll bei der Pflege und beim Umgang mit den Bewohnern?

Dann ist die Suche nach deinem neuen Arbeitgeber beendet!

Komm ins inCare Team Bielefeld und lass uns das Leben der Bewohner ein Stück weit besser machen!

Wir bieten dir als Altenpfleger:
• Bis zu 1500 Euro Willkommensprämie
• einen attraktiven Stundenlohn ab 25 Euro
• unbefristeter Arbeitsvertrag plus 30 Tage Urlaub
• optional Dienstwagen inkl. Privatnutzung ( inkl. Tankkarte ) oder kostenloses Deutschlandticket
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie bis zu 600 Euro

Deine Aufgaben als Altenpfleger:
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
• Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner
• Dokumentation der Pflegeprozesse und -ergebnisse

Du überzeugst durch:
• abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
• alternativ zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Empathie und Geduld im Umgang mit älteren Menschen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Du bist bei uns Herzlich Willkommen!
Nicht nur als Bewerber, sondern auch als Mitarbeiter kannst du gerne auf eine Tasse Kaffee oder leckerem Tee vorbeikommen, um dich über deine Einsätze oder auch privates auszutauschen.
Unsere Tür steht dir offen!

Wir freuen uns auf Dich!
Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.