Deine berufliche Zukunft als Lead Economist bei Oxford Economics in Frankfurt am Main

Standort: Berlin oder Frankfurt am Main, Deutschland

Wir suchen eine bzw. einen Lead Economist für unser volkswirtschaftliches Beratungsteam von Oxford Economics in Deutschland. Das Team befasst sich mit einem breiten Spektrum ökonomischer Fragen, die von unseren Kund*innen aufgeworfen werden. Darunter fallen zum Beispiel die Abschätzung von ökonomischen Fußabdrücken, die Quantifizierung regulatorischer Auswirkungen auf Branchen und Unternehmen sowie deren wirtschaftliche, ökologische und soziale Auswirkungen.

Die Stelle ist im Bereich Economic Impact Consulting angesiedelt. Unsere Beratungsprojekte laufen in der Regel zwischen drei und zwölf Monaten und enden mit einem Bericht oder einer Präsentation für unsere Kund*innen. Im Team, dass derzeit aus etwa 5 Mitarbeiter*innen besteht, sind etwa 6 bis 12 Projekte parallel in Bearbeitung.

Über die Rolle des Lead Economist

Die Rolle des Lead Economist umfasst die unmittelbare Projektmitarbeit als auch das Projektmanagement für Projekte. Lead Economists arbeiten eng mit dem Associate Director und Director in allen Aspekten eines größeren Beratungsprojektes zusammen, von der Mitwirkung und der Entwicklung der Methodik und der Angebote bis hin zum Projektmanagement, der Durchführung der Analyse sowie der Präsentation der Ergebnisse bei unseren Kund*innen. Zu den Projektteams gehören in der Regel auch ein oder zwei Economists und/oder Senior Economists und, falls erforderlich, spezialisierte ökonometrische Modellierer*innen.

Ein wesentlicher Teil der Aufgabe besteht in der Umsetzung quantitativer Modelle unter Verwendung verschiedener Analyseinstrumente wie zum Beispiel Input-Output-Modell-, Kosten-Nutzen- oder ökonometrische Analysen. Die Stelleninhaber*in ist dem Director for Economic Consulting für Kontinentaleuropa unterstellt.

Stellenbeschreibung

Zu den Hauptaufgaben der Stelle gehören folgende Tätigkeiten:

• Projektleitung und Beaufsichtigung einer Reihe von Forschungsstudien (je nach Umfang und Komplexität zwischen 2 und 4 Projekten gleichzeitig);
• Gewährleistung solider und fundierter ökonomischer Analysen bei der Durchführung von Beratungsprojekten;
• Durchführung und Qualitätsmanagement quantitativer Analysen großer Datensätze;
• Betreuung und Ausbau von Bestandskund*innen und potenzieller Neukund*innen;
• Leitung der Beratungsprojekten inkl. Berichtserstellung und Präsentationen;
• Planen und Strukturieren von Projekten und Koordinieren der Beiträge von Teammitgliedern sowie der Sicherstellung ausreichender Zeit für die Qualitätssicherung;
• Unternehmerisches und proaktives Handeln bei der Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten;
• Bei entsprechender Eignung: Übernahme der Leitung von ein oder zwei Teammitgliedern, um eine effiziente Ressourcenzuweisung zu gewährleisten und die berufliche Entwicklung zu fördern.

Persönliche Eigenschaften und Eignung

Diese spannende Aufgabe eignet sich für jemanden, der mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innehat. Die erfolgreiche Bewerber*in sollte gewissenhaft, anpassungsfähig und kreativ bei der Suche nach Lösungen für herausfordernde wirtschaftliche Fragestellungen sein.

Lead Economists sollten außerdem die folgenden Eigenschaften besitzen.

Wesentlich:

• Umfassende Erfahrung in der Arbeit mit Kunden und die Fähigkeit, Geschäftsbeziehungen zu potenziellen Kunden aufzubauen;
• Umfassende Erfahrung in der volkswirtschaftlichen Analyse, einschließlich der Erfahrung mit in der Input-Output-Modellierung, Kosten-Nutzen-Analyse und Ökonometrie;
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten;
• Nachweislich proaktiver und kreativer Einsatz wissenschaftlicher Methoden zur Beantwortung von wirtschaftlichen Fragen;
• Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Kund*innen (externe, interne oder politische Entscheidungsträger*innen);
• Hervorragende Aufmerksamkeit für Details und die Bereitschaft, im Rahmen der verfügbaren Zeit und Ressourcen die Extrameile zu gehen, um eine rigorose, genaue Arbeit zu leisten.
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, einschließlich der Fähigkeit, wirtschaftliche Konzepte und quantitative Ergebnisse sowie deren Auswirkungen auch Nichtfachleuten zu erläutern;
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.

Wünschenswert:

• Ein belastbares, eigenes Netzwerk an potenziellen Kunden;
• Erfahrung in der Führung und dem Coaching von Mitarbeiter*innen sowie der Weiterentwicklung von Berufseinsteiger*innen;
• Französisch fließend in Wort und Schrift;
• Erfahrung mit quantitativer Analysesoftware, wie zum Beispiel Stata, R oder Python;
• Eine Promotion in Bereic