🤝 DRK Hannoversch Münden sucht: Sozialpädagogen, Kindheitspädagogen, Heilpädagogen (m/w/d) für die Frühförderung!

Für unsere Frühförderstelle „Kronenturmkinder“ in Hann. Münden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n erfahrene/-n Sozialpädagogen/-in, Kindheitspädagogen/-in oder Heilpädagogen/-in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (Stundenumfang: 30-39 Std.).

Wir sind eine Beratungsstelle für Entwicklung und Frühförderung und arbeiten mit Familien und ihren Kindern, die in ihrer Entwicklung verzögert, auffällig oder beeinträchtigt sind – von der Geburt bis zur Einschulung.

Deine Vorteile:

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld und ein unterstützendes, kollegiales Team, das nach dem Konzept der „Inklusiven Frühförderung nach Sohns“ arbeitet
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung; regelmäßige Supervision
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung in Anlehnung an den DRK-Reformtarif, betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und Sonderzahlung.
• Möglichkeit zum Bike-Leasing
• 33 Tage Urlaub

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Sie beraten, begleiten und unterstützen Familien mit ihren Kindern unter Einbeziehung aller Bezugspersonen und der am Leben der Familie beteiligten Institutionen
• Neben dem Führen von Entwicklungsgesprächen gehört das Erstellen von Förder- und Behandlungsplänen sowie von Entwicklungsberichten zu Ihren Aufgaben.
• Im Rahmen einer intensiven, aktiven und vertrauensvollen Elternarbeit erkunden Sie die Ressourcen des Kindes und der Familien und planen und koordinieren dabei den interdisziplinären Austausch und die Netzwerkarbeit

Das solltest du mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der heilpädagogischen Arbeit mit entwicklungsverzögerten oder behinderten Kindern
• Eine wertschätzende und empathische Haltung gegenüber den Kindern und ihren Familien
• Fähigkeit zur adäquaten und professionellen Elternarbeit
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationstalent
• Teamfähigkeit und konstruktive Zusammenarbeit mit allen kooperierenden Fachdiensten und Netzwerkpartnern
• KFZ-Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs für dienstliche Zwecke gegen Fahrtkostenerstattung
• Die Bereitschaft zur Flexibilität bezüglich der Gestaltung und Planung der Arbeitszeiten (auch nachmittags)
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Vorkenntnisse im Bereich ICF-CY sind wünschenswert
• Sprachkenntnisse in Englisch und Türkisch oder Arabisch wären von Vorteil

Arbeitspensum

Arbeitsort