💼 Engagierter Junior Nachtragsmanager (m/w/d) gesucht – Väth & Schmidt GmbH, Stuttgart

• Top-Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
• Spannende Projekte mit kreativem Freiraum und realistischen Deadlines.
• Professionelles Team, das Ihre Karriere fördert.

Das erwartet Sie:

DEINE AUFGABEN

Als Junior Nachtragsmanager verantworten Sie Aufgaben im Störungsmanagement. Dazu gehören die Prüfung und Verhandlung von Nachträgen, die Erstellung von Behinderungsanzeigen und die Aktualisierung des Terminplans.

Sie unterstützen die Projektsteuerung und tragen zum Erfolg bei. Diese Position bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Team Ihre Fähigkeiten auszubauen.

NACHTRAGSMANAGEMENT

Erstellung, Bewertung und Verhandlung von Nachtragsforderungen.

TERMINPLANUNG

Erstellung und Fortschreibung von Terminplänen mit Optimierungsmaßnahmen.

BEHINDERUNGSANZEIGEN

Erkennung von Behinderungssachverhalten und rechtssichere Dokumentation.

Eine Karriere, die zu Ihrem Leben passt.

EINE KARRIERE, DIE SICH DEINEM LEBEN ANPASST

Als Junior Nachtragsmanager gestalten Sie Ihre Arbeitstage eigenverantwortlich und effizient. Sie sind Teil eines Teams, das Sie unterstützt.

Mehr als nur Gehalt

12 GUTE GRÜNDE FÜR VÄTH & SCHMIDT

Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Benefits.

REALISTISCHE DEADLINES

Qualität steht bei uns an erster Stelle. Entfalten Sie sich in spannenden Projekten ohne unrealistische Zeitvorgaben.

VIELSEITIGES PROJEKTANGEBOT

Arbeiten Sie an abwechslungsreichen Projekten wie der Filstalbrücke, Stuttgart 21 oder den Mercedes-Werken.

WERTEBASIERTES ARBEITEN

Wir legen Wert auf ein offenes Betriebsklima mit Freiraum für selbstständiges Arbeiten.

FLEXIBEL DURCHSTARTEN

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

GEMEINSAM MEHR ERREICHEN

Anerkennung und Wertschätzung fördern den Zusammenhalt im Team.

WERTSCHÄTZENDE VERGÜTUNG

Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, das Ihre Leistung widerspiegelt.

ATTRAKTIVES BONUSMODELL

Erfolge werden belohnt: Bonus, Firmenwagen und private Krankenzusatzversicherung.

KARRIERE UND VORANKOMMEN

Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

KOMFORT AM ARBEITSPLATZ

Unsere Büros bieten ergonomische Ausstattung, neueste Technologie und Extras wie E-Bike-Leasing.

UMFANGREICHE EINARBEITUNG

Unser Onboarding ermöglicht eine organisierte Einarbeitung mit intensivem Training.

ERLEBNISSE UND EVENTS

Betriebsausflüge und Firmenevents fördern den Teamgeist.

KULTUR VOLLER VERTRAUEN

Wir ermutigen jeden, seine Ideen eigenverantwortlich zu verwirklichen.