Gestalte deine berufliche Zukunft als HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting & Qualifizierung (m/w/d) bei Riller & Schnauck GmbH in Teltow

Riller & Schnauck GmbH

#rillerschnauck

Das Leben ist zu kurz für irgendwann. Kommen Sie JETZT in unser Team!

Wir, die Riller & Schnauck Gruppe, bewegen seit 45 Jahren Berlin und Brandenburg. Unser inhabergeführtes Unternehmen steht für Passion, Qualität und Innovation. An sechs Standorten sind aktuell ca. 400 Mitarbeitende beschäftigt.Unser breites Markenportfolio von BMW über MINI bis zu den Luxusmarken Ferrari und Rolls-Royce macht uns zu dem Mobilitätsdienstleister in und um die Hauptstadt.Unsere Kunden sind sowohl auf vier als auch auf zwei Rädern unterwegs. Im BMW Motorradcenter, das größte im Raum Berlin / Brandenburg, finden Biker ihr neues oder gebrauchtes Traum-Motorrad kombiniert mit einem hervorragenden Service und einer kompetenten persönlichen Beratung.

Für unseren Standort in Teltow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting & Qualifizierung (m/w/d)

Ihr Benefit

unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. 28 Tagen Urlaub
Anstellung in Voll- oder Teilzeit möglich
attraktive, leistungsgerechte Vergütung
zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Förderung
Mitarbeiterevents und -rabatte
Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und ein Corporate Benefits Programm
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben

operative Verantwortung für den gesamten Recruitingzyklus
aktive und zielgruppenspezifische Kandidatenansprache (Social Media, Karrierenetzwerke, z.B. xing, Linkedln sowie Active Sourcing)
Mitwirkung an Maßnahmen des Personalmarketings gemeinsam mit unserer Marketingabteilung
Organisation und der Besuch von Bewerbermessen, Events, Karrieretagen, etc.
Gestaltung und Organisation unseres Onboarding Prozesses
Unterstützung im Bereich Personalentwicklung/Seminarorganisation & Trainingsmanagement
Mitwirkung bei der Einführung moderner HR relevanter Instrumente sowie Optimierung bestehender HR Prozesse

Ihr Profil

kaufmännische Ausbildung in Kombination mit einer zusätzlichen fachbezogenen Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting
einen kreativen Geist, welcher sich in den gängigen Sourcing Kanälen auskennt
Organisationstalent mit eigenständiger, strukturierter Arbeitsweise
ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit und Flexibilität
sicherer Umgang mit MS Office sowie HR & Recruiting Software Kennnisse
hohes Verantwortungsbewusstsein, große Zuverlässigkeit sowie Loyalität und Diskretion

Sind Sie interessiert? Dann gehen Sie mit uns auf Wachstumskurs. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Zur besseren Lesbarkeit von Personenbezeichnungen und personenbezogenen Begriffen wird die männlich Form genutzt. Diese Begriffe gelten jedoch ausdrücklich für alle Geschlechter (m/w/d).

Riller & Schnauck GmbH

Hindenburgdamm 68, 12203 BerlinAnsprechpartnerin: Recruiting TeamE-Mail: recruitment@riller-schnauck.dewww.riller-schnauck.de

Link zum Datenschutz: https://ats.hrtool24-system.com/ats/ShowDataPrivacy?ID=1&JPID=45460