💻 Katharina Kasper Gruppe sucht IT-Anwendungsmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Gesundheitswesen, Standort Wesseling

Verstärken Sie unser IT-Team als

IT-Anwendungsbetreuer / Application Manager (m/w/d)

in Vollzeit an unseren Standorten in Dernbach (Westerwald), Düsseldorf, Wesseling oder Zell (Mosel).

• Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems (ImedOne) sowie der angeschlossenen Subsysteme unserer Krankenhäuser
• Technische Installation und Betrieb der installierten Systeme (u.a. Durchführung von Updates)
• Durchführung von Supporttätigkeiten im Zusammenspiel mit externen Dienstleistern
• Unterstützung bei der Schnittstellenanbindung an Subsysteme
• Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Entwicklung entsprechender Lösungen sowie Umsetzungsszenarien

• Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium aus dem IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer entsprechenden Position im IT-Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen / Krankenhaussektor
• Sie bringen ein ganzheitliches Verständnis für IT-Anwendungen mit und haben idealerweise bereits Erfahrung in klinischen Abläufen und dem Krankenhausinformationssystem ImedOne
• Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren IT-Standorten für eine standortübergreifende, enge Zusammenarbeit und Vernetzung im Team

• Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung

• Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle (u. a. mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung)

• Berufliche Sicherheit: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

• Onboarding und Arbeitsumfeld: Moderne technische Ausstattung, strukturierte Einarbeitung, feste Paten für eine intensive Begleitung zum Start

• Trägerweite Berufsakademie: Vielfältige Fort- und Weiterbildungen intern über die Katharina Kasper Akademie sowie auch externe Weiterbildungsangebote

• Freiraum für Ihre Ideen: Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung

• Bike Leasing: Mit Spaß und gutem Gefühl auf Ihrem neuen Dienstfahrrad unterwegs

• Zusätzliche Benefits: Mitarbeiterparkplätze, attraktive Mitarbeiterrabatte über WGKD und Mitarbeiterevents

Rund 6.700 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Wir helfen und unterstützen mit unseren Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen, dem Hospiz, Plätzen in der Tages-, Kurzzeit- und ambulanten Pflege, Einrichtungen der Jugend- und Behindertenhilfe, Schulen, Bildungseinrichtungen und hauswirtschaftlichen Dienst-leistungen: www.katharina-kasper-gruppe.de

Kontakt

Wir informieren Sie gerne vorab:
Alexander Görg I IT Konzernleiter I +49 151 584 185 33

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:
Melanie Lawrin | Recruiting und Personalmarketing | +49 2602 8346-123
Thomas Stockel | Recruiting und Ausbildungskoordination | +49 2602 8346-121