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Siemens Energy
Cuxhaven
Siemens Energy sucht in Cuxhaven einen HR Business Partner (f/m/d) in Vollzeit, befristet für 24 Monate, um die Elternzeitvertretung zu übernehmen. In dieser Rolle koordinieren Sie HR-Aktivitäten, beraten Mitarbeiter und Führungskräfte, gestalten Beziehungen und unterstützen lokale Initiativen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Sie arbeiten eng mit dem Senior HR Business Partner zusammen und tragen zur Gestaltung des Wandels im Bereich erneuerbarer Energien bei. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Benefits.
A Snapshot of Your Day
Werde Teil von Siemens Energy in Cuxhaven und gestalte als HR Business Partner (f/m/d) HR-Aktivitäten, die einen echten Unterschied machen. Du berätst kompetent zu vielfältigen HR-Themen und baust vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitern und Führungskräften auf. Als anerkannter Partner gestaltest du diese Beziehungen proaktiv und trägst zur Umsetzung von Unternehmensvereinbarungen bei. Deine Arbeit unterstützt lokale Initiativen für eine lebendige Unternehmenskultur und du spielst eine Schlüsselrolle in der effektiven Kommunikation mit Führungskräften und Mitarbeitern. Übernimm Verantwortung für Projekte in enger Abstimmung mit dem Senior HR Business Partner vor Ort und hilf uns, den Wandel im Bereich erneuerbarer Energien voranzutreiben!
How You’ll Make an Impact
What You Bring
Who is Siemens Gamesa?
Siemens Gamesa ist Teil von Siemens Energy, einem globalen Technologieführer im Energiebereich mit einer über 150-jährigen Innovationsgeschichte. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie zu realisieren, indem wir die Grenzen des Möglichen verschieben. Als führender Akteur in der Windindustrie und Hersteller von Windkraftanlagen treiben wir die Energiewende voran und bieten innovative Lösungen für den wachsenden Energiebedarf der Welt. Wir suchen talentierte Menschen, die unser Team verstärken und unsere Fokussierung auf die Energiewende unterstützen.
Our Commitment to Diversity
Zum Glück sind wir nicht alle gleich. Durch Vielfalt erzeugen wir Kraft. Wir leben Inklusion und unsere kombinierte kreative Energie wird durch verschiedene Nationalitäten befeuert. Wir feiern den Charakter – unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir geben der Gesellschaft Energie, der gesamten Gesellschaft, und wir diskriminieren nicht aufgrund unserer Unterschiede.
Rewards/Benefits
Siemens Gamesa ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und ein Arbeitsumfeld pflegt, das frei von Diskriminierung ist und in dem Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt werden. Die Beschäftigung bei Siemens Gamesa basiert ausschließlich auf den Leistungen und Qualifikationen des Einzelnen, die in direktem Zusammenhang mit der beruflichen Kompetenz stehen. Siemens Gamesa diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Abstammung, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität/Ausdruck, sexueller Orientierung, Schwangerschaft, Familienstand, Behinderung oder anderen Merkmalen, die durch geltende Gesetze, Regeln oder Vorschriften geschützt sind. Wir halten uns an diese Grundsätze in allen Aspekten der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Vergütung, Beförderung und Sozialleistungen.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
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