Dein Job als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Psychologie bei Universität zu Köln – Jetzt bewerben

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in
unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte
und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige
Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Forschungsschwerpunkte der Professur für Sozial- und
Medienpsychologie liegen u. a. in den Bereichen medien-
gestütztes Lehren und Lernen, medienvermittelte Kommu-
nikation, Medienwirkungsforschung, Gaming, Social Media
und Mensch-Maschine-Interaktion. Weitere Informationen
unter https://www... [Vollständig anzeigen]

IHRE AUFGABEN
» Mitwirkung und Durchführung von Forschungs-

projekten im Bereich der Medien- und Kommunika-
tionspsychologie (z. B. Social Media, Gaming,
Wissenschaftskommunikation, KI, E-Learning,
Virtual Reality)

» Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in
internationalen Fachzeitschriften und auf Konferenzen

» Durchführung von Lehrveranstaltungen (2 SWS)
» Unterstützung organisatorischer Aufgaben

der Professur
» die eigene wissenschaftliche Qualifikation (Promotion)

ist ausdrücklich erwünscht und wird entsprechend
gefördert

IHR PROFIL
» sehr gute Kenntnisse im Bereich der Sozial-, Medien-,

oder Kommunikationspsychologie
» sehr gute Kenntnisse in (psychologischer) Methodik

und Statistik
» sehr gute Englischkenntnisse
» sehr gute analytisch-kritische Fertigkeiten
» sehr gute (schrift-)sprachliche Fertigkeiten
» Bereitschaft zum Lernen, hohes Engagement und

Interesse an innovativer Forschung und Lehre
» Promotionsstelle: sehr guter Abschluss eines

Studiums der Psychologie oder einer verwandten
Fachrichtung (z. B. Cognitive Science)

WIR BIETEN IHNEN
» Gelegenheit zu spannender Forschung und eigener

Qualifikation in einem internationalen Umfeld
» ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
» Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und

Familie
» flexible Arbeitszeitmodelle
» umfangreiches Weiterbildungsangebot
» Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits-

managements
» Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und
Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe
des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen
ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von
Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung
und Identität.

Die Stelle ist ab 01.10.2024 in Teilzeit (19,92 Wochen-
stunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.03.2028 befristet.
Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen
Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung
nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für
die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online
unter: https://job... [Vollständig anzeigen] . Die Kennziffer ist
Wiss2407-21. Die Bewerbungsfrist endet am 15.08.2024.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Dr. Kai
Kaspar unter kkaspar@uni... [Vollständig anzeigen] und schauen Sie in
unsere FAQ´s.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Psychologie

Professur für Sozial- und Medienpsychologie | Dep. Psychologie

Humanwissenschaftliche Fakultät