Ausbildungsvertrag und Ausbildungsvergütung entsprechend dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder (TVA-L BBiG) mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, zwei arbeitsfreie Tage am 24./31.12, eine jährlich steigende Ausbildungsvergütung (1. Ausbildungsjahr derzeit: 1086,82 € brutto monatlich), sowie zusätzliche Jahressonderzahlung, attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Sonderurlaub für die Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
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Hinweis: Die Auswertung eingehender Bewerbungen erfolgt auf Grundlage der Bewerbungsunterlagen. Talente werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität bei der Einstellung berücksichtigt.