Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 3149
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.11.2023 / unbefristet
Der Bereich Strategie, Ziele und Prozesse verantwortet die Gestaltung aller Elemente des strategischen Managementprozesses des Unternehmens. In diesem Zusammenhang erfolgt die Erarbeitung von Entwicklungsszenarien und -empfehlungen für die oberste Managementebene.
Was Sie bei uns bewegen - Sie übernehmen Verantwortung für ein interdisziplinäres Team mit dem Sie die fortlaufende Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens und die Steuerung der Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie der Geschäftsfeld- und Funktionalstrategien gestalten
- Sie analysieren die Organisation, den Markt und das strategische Umfeld des Unternehmens und leiten Handlungsempfehlungen für die oberste Managementebene ab
- Sie beraten den Vorstand in der Umsetzung der Unternehmensstrategie entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Mit externen Stakeholdern, Branchenteilnehmern und potenziellen Technologiepartnern bauen Sie Netzwerke auf und pflegen diese
Das bringen Sie mit - Masterabschluss, bevorzugt im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen
- Alternativ: Masterabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Business Administration
- Mehrjährige, stellenrelevante praktische Kenntnisse im Bereich Unternehmensentwicklung bzw. als Leiter:in strategischer Projekte, idealerweise bei einer Unternehmensberatung oder in einem Konzern
- Sehr gute Fähigkeiten zur Strukturierung und Aufbereitung komplexer Sachverhalte in Form von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die oberste Managementebene
- Gutes Verständnis von relevanten strategischen Themen, wie Wasser-Energie-Kreislauf, Klimaanpassung in einer Metropolregion, Resilienz von Infrastruktursystemen
- Entscheidungsfähigkeit, analytische Fähigkeiten sowie zielorientiertes Führen
Gute Gründe für eine Karriere bei uns - Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.