Unternehmen
Wir sind ThyssenKrupp Materials Trading! Als internationales und dynamisches Handelsunternehmen bedienen wir weltweit mehr als 1.500 Kunden im Stahl- und Rohstoffbereich. Mit einem jährlichen Umsatz von mehr als 2 Mrd. umfasst unser Portfolio über 350 Produkte und wird von 14 Standorten rund um den Globus gesteuert. Um unser Geschäft weiter zu verbessern und voranzutreiben, verfolgen wir eine umfassende und datenzentrierte Digitalisierungsstrategie. Als Leiter IT und Business Transformation hast Du die Möglichkeit, dies Transformation aktiv zu gestalten!
Mit Deinem Team bist Du verantwortlich für die Umsetzung und Fortentwicklung der Digitalisierungsstrategie von Bereitstellung und Betrieb der Infrastruktur bis hin zum Change Management. Im Einzelnen
- Sicherstellung und Optimierung eines leistungsstarken sowie flexiblen IT-Betriebes hinsichtlich der relevanten Infrastruktur, Plattformen, Produkte und Prozesse
- Abteilungsübergreifende Fortentwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsroadmap innerhalb der internationalen tk Materials Trading-Unternehmensgruppe
- Fortentwicklung und Optimierung eines businesszentrierten Operating Models
- Unterstützung und Begleitung des Geschäfts bei der Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen.
- Effektives Change Management einschließlich adressatengerechter Kommunikation und Unterstützung der Kolleginnen bei dem effektiven Einsatz neuer Tools und Prozesse
- Verantwortlichkeit für Auswahl, Steuerung und Koordination externer Dienstleister
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte sowie IT-Administratoren an den Standorten im Ausland
- Abtstimmung und Koordination innerhalb des übergeordneten TK-Konzerns
- Du führst und entwickelst aktiv die MitarbeiterInnen in den zwei Teams Business Transformation und IT (in Summe 11 FTE)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im IT und/oder Business Transformation-Bereich eines international agierenden Unternehmens oder einer entsprechenden Beratung
- Erfahrung in der effektiven Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Arbeitsgruppen
- Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, technische Themen einem nicht-technischen Publikum verständlich zu vermitteln
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Infrastruktur, Cybersecurity, ERP (idealerweise D365) und der Microsoft Produktfamilie (u.a. MS 365, Power Platform)
- Unternehmerisches Denken und Handeln mit ausgeprägtem Stakeholder-Fokus, Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung
- Hohes Maß an Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Verbindliches Auftreten mit guter Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Empathie und Humor
Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchtest dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Dich kennenzulernen!
- Übernahme von Verantwortung
- Work-Life Balance (flexibles Arbeitszeitmodell, Home Office)
- Moderne Arbeitsumgebung an unserem thyssenkrupp Standort in Essen
- Ausreichende Parkmöglichkeiten sowie eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
- Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
- Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!
Anne-Christin Fricke
Sourcing & Recruiting
Tel: +49 1743861659
Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.