Jetzt als Kindertagespflegeperson (m/w/d) bei AWO Kreisverband München Land e V in Brunnthal bewerben – Dein Job wartet

Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe

Für unsere AWO-Großtagespflege „Buntlinge“ in Brunnthal/Hofolding suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Kindertagespflegeperson (m/w/d)

in Teilzeit / Vollzeit

Entgeltgruppe S3 TV AWO Bayern

Ab 01.09.2025 wird die Großtagespflege in eine Kinderkrippe umgewandelt. Die Weiterbildung der Kindertagespflegeperson zur päd. Ergänzungskraft in Kindertageseinrichtungen wird vom AWO Kreisverband München-Land e.V. unterstützt. Nach Umwandlung erfolgt die Eingruppierung als päd. Ergänzungskraft in die Entgeltgruppe S4 TV AWO Bayern.

Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie

• Betreuung von maximal acht Kindern bis zum 3. Lebensjahr zusammen mit einer weiteren Kindertagespflegeperson
• Mit der Umwandlung in eine Kindertageseinrichtung werden maximal 12 Kinder von drei Betreuungspersonen betreut

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit

• mit abgeschlossener Qualifizierung als Kindertagespflegeperson (mind. 160 Unterrichtseinheiten) oder vergleichbar

(Wir bilden Quereinsteiger*innen auch gerne zur Kindertagespflegeperson und päd. Ergänzungskraft aus.)

• für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren zum beruflichen Selbstverständnis gehört
• mit Eigeninitiative und Ideen
• die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält

Wir bieten Ihnen

• Werte geprägte Unternehmenskultur – Vertrauen, Klarheit, Aufrichtigkeit, Augenhöhe und Wertschätzung
• ein nettes kollegiales Team
• Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, sich aktiv bei der Umwandlung in eine Kinderkrippe einzubringen
• Fort-,Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Unterstützung durch Fachberatung
• ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
• 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
• zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
• ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Marija Karas.