Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Reha-Zentren und den externen Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung.
Das Dezernat 8022 ist der Kommunikationspartner für die von der Deutschen Rentenversicherung Bund belegten Einrichtungen für Leistungen zur medizinischen Rehabilitation. Der Schwerpunkt dieser Zusammenarbeit liegt in den verwaltungsseitigen Aufgaben.
Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle, deshalb werden eine besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet.
- Prüfen von Belegungsangeboten
- Vorschlagen von Entscheidungen zur Übernahme von Vergütungssätzen und über Angebote von Einrichtungen zur Zulassung bei bestimmten Verfahren
- Überwachen und Prüfen von Stellenplänen von Vertragseinrichtungen
- Beantworten von Anfragen externer und interner Kunden
- Pflegen von Daten (beispielsweise Internetportalen) sowie Zusammenstellen
von Unterlagen und Auswertungen - Entscheiden über die Erstattung von Medikamentenkosten und über Anfragen zum Wunsch- und Wahlrecht von Leistungsberechtigten
- Anfallende Sonderaufgaben
- Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherung, Rehabilitations-, Wirtschafts- oder Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Studienabschlüsse oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in) oder
eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung
(zum Beispiel Sozialversicherungsfachangestellte*r, Bürokauffrau/-mann, Medizinische Fachangestellte oder ähnliches) mit mehrjähriger Berufserfahrung - Sie besitzen mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung, idealerweise in der Bearbeitung von Sachverhalten aus dem Rechtsgebiet Rehabilitation und Leistungen zur Teilhabe
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Rehabilitationsrecht oder sind bereit sich diese anzueignen
- Sie sind sicher im Umgang mit dem MS Office-Programm
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung, eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
- Die DRV Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr
- Eine umfassende Einarbeitung durch Ihr Team
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, wobei regelmäßige Präsenztage vor Ort erforderlich sind
Zur Besetzung der Position werden wir Auswahlgespräche führen.