Arbeite als Referent Technische Ausbildung (m/w/d) bei RheinEnergie in Köln – Dein neuer Job wartet

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.

Innerhalb unseres Bereiches Personal und Organisation besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Referent Technische Ausbildung (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik.

Aufgaben

• Durchführen, Koordinieren und fachliches Leiten der technischen Ausbildung für die vorhandenen Ausbildungsberufe (Industrieelektriker, Elektroniker für Betriebstechnik und Anlagenmechaniker)
• Planen und Durchführen von Ausbildungsmaßnahmen, dem internen Unterricht, der internen Prüfungsvorbereitung sowie die kooperative Zusammenarbeit mit der HWK / IHK
• Identifizieren von Zielgruppen und Durchführen der externen Recruiting-Prozesse mit entsprechender Eignungsfeststellung und Auswahl geeigneter Bewerbenden
• Abstimmen und Steuern von Ausbildungs- und Einsatzplänen mit den Ausbildern und Sicherstellen der Umsetzung in den Fachbereichen
• Entwickeln und Implementieren von innovativen Ausbildungskonzepten sowie Auswahl und Einsatz von modernen sowie motivationsfördernden Lernmitteln und Medien
• Ansprechpartner für die Kooperation mit Dritten und externen Kunden für die Drittausbildung
• Planen, Konzeptionieren und Moderieren von Ausbildungsmaßnahmen wie interne und externe Messen, Schul- und Fachhochschulveranstaltungen, etc.
• Einsatz in IHK/HWK-Gremien und Ausschüssen
• Ansprechperson für Führungskräfte und Ausbildungsbeauftragte in Fragen der technischen Ausbildung
• Bereichskoordinator für Arbeitssicherheit und Umweltschutz sowie verantwortliche Fachkraft für die bereichseigenen elektrotechnischen Anlagen und Geräte in der technischen Berufsausbildung

Profil

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium oder Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation/-ausbildung, Meister/Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Ausbildereignungsschein
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute fachliche, persönliche und methodische Kompetenzen sowie pädagogische Fähigkeiten
• Handlungsorientiertes Lehren/Lernen
• Sehr gute und empathische Gesprächsführung
• Sehr gute Kenntnisse in den aufgabenspezifischen Systemen / Schulungssoftware sowie gute MS Office Kenntnisse
• Kenntnisse technischer Regelwerke, Ausbildungsordnung, Vorschriften und relevanter Gesetze (BMBF, BBIG, JArbSchG, UVV, BetrVG, etc.)

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 – 76.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7% des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.