Verändere deine Karriere als (Junior) Frontend-Entwickler (m/w/d) bei epubli in Berlin-Kreuzberg

• Neu- und Weiterentwicklung unserer neuen Plattform. Du setzt neue Features um, entwickelst Komponenten, schreibst Komponententests, bindest unsere API an und baust das Design und Layout anhand unserer Design-Guideline und Designvorgaben aus.
• Die Einhaltung von Guidelines und Coding Conventions sind dir wichtig und du beteiligst dich bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung dieser.
• Wartung und Instandhaltung des Frontends unseres bestehenden Stacks (Twig / Angular.js).
• Du entwickelst deine individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen durch Schulungen, eigene Recherchen und den Austausch im Team stetig weiter.

• Gute Kenntnisse in Javascript/Typescript, HTML5, CSS (SCSS), Responsive Design, Client-basiertes Debugging.
• Du hast bereits mit Angular oder alternativ React oder Vue.js gearbeitet und bist größtenteils sicher mit einem der Frameworks.
• Erfahrung mit Versionierung (Git).
• Unit-Tests sind für dich kein Fremdwort und du strebst wart-, sowie lesbaren Code an.
• Optimalerweise hast du bereits mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban gearbeitet.
• Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung erwünscht.
• Selbstständiges Arbeiten und Offenheit für neue Technologien.
• Freundlicher und motivierter Teamplayer.
• Erfahrungen mit dem epub-Format, sowie doc/docx und pdf sind hilfreich.

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstorganisation.
• Ein sympathisches Team, welches auf eine ständige Weiterentwicklung und Prozessoptimierung fokussiert ist.
• Agile Arbeitsmethoden, mit denen wir die Entscheidungswege kurz halten.
• Prototypen-basierte Entwicklung mit regelmäßigen Usability-Tests.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Verschiedene Möglichkeiten, dich persönlich weiterzuentwickeln.
• Einen Arbeitsplatz in einem hellen Loft im Herzen Kreuzbergs mit frischem Obst, Kaffee, kalten Getränken und tollen Kollegen inklusive.
• Sehr flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten sowie remote Arbeitsplatz innerhalb Deutschlands.
• Gemeinsame Team-Lunches und gesellige Afterwork-Abende.
• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Events, wie z. B. Spieleabende, gemeinsames Joggen, Kochen oder Karaoke, gefördert wird.

Diese Beschreibung trifft auf dich zu und du freust dich auf neue Herausforderungen?

Dann schick uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin ist Lena Kreuzer.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin
Lena Kreuzer
Human Resources
Holtzbrinck Publishing Group
Tel.: 0711 – 2150 294