Im Dezernat Facility Management, Abt. FM.4 - IFM, sind die folgenden bis zu vier Positionen zu besetzen:
Das Dezernat Facility Management der Universität Bielefeld ist verantwortlich für den Betrieb einer mittelgroßen Hochschule mit ca. 25.000 Studierenden. Es gliedert sich in die Bereiche Maschinen- und Versorgungstechnik, Elektrotechnik, den Bereich Planen und Bauen, eine kaufmännische und eine infrastrukturelle Abteilung sowie den Bereich Projektmanagement und Digitalisierung (PMD). Im Dezernat sind ca. 130 Mitarbeiter*innen beschäftigt.
Der Aufgabenumfang umfasst neben der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für alle technischen Anlagen, die klassischen infrastrukturellen Gebäudemanagementaufgaben sowie die begleitende Planung von Bauprojekten, wie auch die eigenständige Durchführung von Instandhaltungs- und Neubauprojekten. Die Universität Bielefeld strebt in zunehmendem Maße einen nachhaltigen, energieeffizienten, ressourcen- und klimaschonenden Forschungs- und Lehrbetrieb an.
Die Universität Bielefeld steht für Chancengleichheit und eine geschlechtergerechte Universitätskultur. Die Universität Bielefeld strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Handwerk, Technik und IT an und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Die Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit ist möglich, soweit dem keine dienstlichen Belange entgegenstehen.
Ihre Aufgaben
- Hausmeister*innendienst mit einer zu verwaltenden Gebäudefläche (UHG) von über 40.000 qm zzgl. Nebengebäude
- technische Überwachung, Kontrolle und Instandhaltung durch Behebung kleinerer Schäden bzw. Weiterleitung größerer Schäden an technischen Anlagen (z.B. Heizung, Sanitär, Elektro), in allgemein zugänglichen Gebäudebereichen und Lehrräumen auf dem Campus
- Erstinstallation von Sanitärraumausstattungen in neuen Gebäuden
- Prüfung und eigenverantwortliche Erledigung von Reklamationen und Nutzerwünschen
- Durchführung von Schließdiensten und Schließmittelausgabe für interne Bedarfe und externe Firmen sowie Ein- u. Ausbau von Schließzylindern
- Bedarfsermittlung, Verwaltung und Bereitstellung von Geräten und Verbrauchsmaterialien für die Veranstaltungsräume
- Ordnungsfunktion in den Gebäuden der Universität Bielefeld
- Betreuung der Fundstelle
- Kontrolle und ggf. Leerung der Bibliotheksschließfächer mit Protokollierung des Inhalts
- Transportfahrten (u. a. Transport medizinischer Abfälle) auf dem Campus und zwischen den universitären Standorten
- Vertretungstätigkeiten im Technischen Zentrallager (Warenannahmen mit Eingangskontrollen, Warenausgaben, Rückgaben von Material, Werkzeugausleihe etc.)
Ihr Profil
Das erwarten wir
- abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten handwerklichen oder technischen Ausbildungsberuf mit einer regelmäßigen Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren (z. B. Schlosser*in, Tischler*in, HLS-Installateur*in, Elektroinstallateur*in) oder eine vergleichbare Ausbildung
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit
- stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Gender- und Diversitykompetenz
- EDV-Kenntnisse der gängigen Anwendungen, insbesondere MS Office, Excel und Outlook
- gute körperliche Konstitution, die insbesondere auch eine Begehung des gesamten Campusgeländes erlaubt
- Befähigung zur Ausübung üblicher handwerklicher Tätigkeiten im Bereich Hausservice, auch unter Verwendung von Leitern und Gerüsten
- Führerschein der Klasse B
- Staplerschein bzw. Bereitschaft zur Erlangung eines Staplerscheins
- Bereitschaft zum Erwerb der Universitätsfahrerlaubnis
- Schulungsbereitschaft zur Qualifizierung für Transportfahrten
Das wünschen wir uns
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Hausservicedienste an Hochschulen oder anderen öffentlichen Einrichtungen
- Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Vergütung nach E6 TV-L
- unbefristet
- Vollzeit
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- sicherer Arbeitsplatz
- fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Zusatzversorgu