⚙️ Jetzt als Junior Part 21 Stress/Structures Engineer (EASA Modifications Hamburg & Munich) (m,f,d) bei BOEING bewerben – Deine Chance!

Bei Boeing gestalten wir die Welt von morgen durch Innovation und Zusammenarbeit. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion lebt und seinen Mitarbeitern hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Boeing Global Services (BGS) vereint die Expertise aus über einem Jahrhundert Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt, um innovative Servicelösungen für kommerzielle, Verteidigungs- und Raumfahrtkunden anzubieten.

Wir suchen Ingenieure, Techniker, Wissenschaftler und Visionäre. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft – für sich selbst, unsere Kunden und die Welt.

DIE ROLLE:

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Flugzeugmodifikation bei Boeing EASA Modifications als Junior Part 21 Stress/Structures Engineer. Wir fördern Ihre Entwicklung und unterstützen Sie beim Erreichen Ihrer Karriereziele.

In dieser Position unterstützen Sie die Zertifizierung von Flugzeugmodifikationen für unsere globalen Airline-Partner und stellen die Einhaltung relevanter Vorschriften und Kundenanforderungen sicher.

Diese Position ist an unseren BGS EASA Modifications Standorten in Hamburg oder München angesiedelt und bietet hybride Arbeitsmodelle. Gelegentliche Reisen zu anderen Standorten sowie internationale Reisen sind zu erwarten.

KERNVERANTWORTLICHKEITEN:

• Unterstützung des Structures Engineering Managers und Zusammenarbeit mit dem globalen Engineering Services Team, um Anforderungen zu identifizieren und Lösungen für laufende und zukünftige Projekte zu entwickeln.
• Unterstützung von Zertifizierungsaktivitäten zur Sicherstellung der Einhaltung von Designanforderungen.
• Erstellung von strukturellen Nachweisdokumenten im Zusammenhang mit:
  • Produktzertifizierung und Integration in das Flugzeug von:
    • Neue Sitzplatzinstallationen
    • Neue Monument- und Möbelinstallationen wie Bordküchen, Toiletten, Trennwände, First-Class-Suiten und VVIP-Ausstattung.
  • Änderungen der Kabinenausstattung, einschließlich LOPAs, Passenger Service Unit Layouts, LRU-Installationen usw.
  • Änderungen der Primärstruktur, einschließlich
    • Antenneninstallationen
    • Rumpfmodifikationen
• Unterstützung anderer Boeing-Vertreter bei Kundentreffen wie ITCM, PDR, CDR und FAI zur Unterstützung laufender und zukünftiger Projekte. Zusätzliche Unterstützung vor Ort, um die Kunden während der Umsetzungsphase des Projekts zu unterstützen.

Diese Rolle erfordert gelegentliche nationale und/oder internationale Reisen zu Teamkollegen, Kunden und Subunternehmern.

MINDESTQUALIFIKATIONEN:

• Bachelor-Abschluss in Stress/Structures/Mechanical oder Aerospace/Aeronautical Engineering (eine gleichwertige technische Qualifikation wird berücksichtigt)
• 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung

ERFORDERLICHE KENNTNISSE/ERFAHRUNGEN:

• Aktuelle oder kürzliche Beschäftigung in der Luft- und Raumfahrtindustrie, insbesondere in einer EASA Part 21J Design Organisation (oder einer gleichwertigen Organisation) ist erwünscht.
• Fähigkeit zu manuellen Berechnungen unter Verwendung klassischer Spannungsanalysetechniken.
• Fähigkeit zur Finite-Elemente-Analyse.
• Grundkenntnisse der EASA-Vorschriften und Lufttüchtigkeitsanforderungen, einschließlich (E)TSO-, CS-25-, JAR-25- und FAR-25-Anforderungen (relevant für die Elektro-/Avionik-Disziplin).
• Kenntnisse und Erfahrungen in Programmen zur Modifizierung von Flugzeuginnenausstattung und/oder Rümpfen.
• Hohes Maß an Detailgenauigkeit und professioneller Integrität.
• Fähigkeit, effizient und effektiv an mehreren Programmen mit unterschiedlichen Anforderungen zu arbeiten.
• Fähigkeit, Arbeitsbelastungen zu priorisieren und Flexibilität gegenüber sich ändernden Situationen/Anforderungen zu zeigen.
• Fähigkeit, effektiv mit Kollegen und Kunden zusammenzuarbeiten, um die Kernwerte des Unternehmens zu verkörpern: Ehrlichkeit, Integrität und Transparenz.
• Bereitschaft und Fähigkeit, weniger erfahrene Mitarbeiter zu entwickeln, zu betreuen und zu coachen.
• Erfahrung in der Navigation in OEM-Datensystemen für Spezifikationen und Standards.

ÜBER SIE:

Eine integre Person, die Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit und Respekt schätzt.

Sie arbeiten gerne in einer kollaborativen Umgebung und sind bereit, Wissen und Weisheit zu teilen.