Stichworte
Zusammenfassung
Medical Airport Service GmbH in Frankfurt am Main sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting. Der ideale Kandidat steuert den gesamten Recruiting-Prozess, führt Bewerbungsgespräche und erstellt Arbeitsverträge. Geboten werden flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, attraktive Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Umfeld. Werde Teil einer Expertenfamilie und gestalte die Zukunft des Arbeits- & Gesundheitsschutzes mit.
Benefits und Qualifikationen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
Stellenausschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams in Mörfelden-Walldorf bei Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Unser Angebot
- Sinnstiftende Arbeit & sicheres Wachstum: Gestalte mit uns die Zukunft des Arbeits- & Gesundheitsschutzes in Unternehmen – präventiv, nicht wenn es zu spät ist und erlebe, wie erfüllend das ist. Freu dich dabei auf ein krisensicheres, wachsendes Umfeld mit unbefristetem Arbeitsverhältnis
- Geregelte Arbeitszeit mit Freiraum: Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Home-Office, 30 Tage Urlaub, planbare Einsätze und mobiles Arbeiten. Workation oder Sabbatical? Geht bei uns – abgestimmt auf dich und deine Rolle
- Wertschätzende Führung & Entwicklung: Mit dem PERMA-Lead® Modell fördern wir deine Stärken und bieten dir darauf aufbauend vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktives Gehalt mit Prämien, Altersvorsorge & Erfolgsbeteiligung. Plus Corporate Benefits mit Mitarbeitenden-Rabatten
- Gesundheit im Fokus: Was wir versprechen, leben wir – mit betrieblichem Gesundheitsmanagement, Vorsorge, Zusatzversicherung und JobRad – für deine Gesundheit
- Unsere Kultur – Expertenfamilie: Ab Tag 1 bist du im Team – mit Willkommenstag, Onboarding-Box & Onboarding-Plan. Danach erwarten dich: Teamevents, Jahresabschlussfeiern, Firmenfahrten und ein starker Teamspirit
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Steuerung und Durchführung des gesamten Bewerbermanagements der zu besetzenden Vakanzen von der Erstellung der Stellenanzeige bis hin zu den Vertragsverhandlungen
- Du führst telefonische, virtuelle und persönliche Bewerbungsgespräche und begleitest Auswahlverfahren
- Du erstellst Arbeitsverträge und Vertragsanlagen
- Du arbeitest vertrauensvoll mit Führungskräften und der Geschäftsführung zusammen und berätst sie kompetent
Deine Qualifikationen
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Du bringst angemessene Berufserfahrung im Bereich Recruiting mit
- Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, zeigst hohe Einsatzbereitschaft und arbeitest selbständig sowie zuverlässig
- Du verfügst über ein hohes Maß an Service- und Ergebnisorientierung
- Du hast sehr gute PC-Kenntnisse und bist versiert im Umgang mit Microsoft Word, Excel und PowerPoint
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung über unsere Homepage.
Bitte nutze das Bewerbungsformular in der Stellenanzeige.