Jetzt bewerben: Senior Developer (m/w/d) Mainframe bei R+V Allgemeine Versicherung AG – Arbeitsort Wiesbaden

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Standort: Wiesbaden · R+V Campus · unbefristet

• Sie warten und optimieren Mainframe-Anwendungen im Zusammenhang mit versicherungsspezifischer Software.
• Über Anforderungen und Verbesserungsmaßnahmen tauschen Sie sich regelmäßig im agilen Team des Agile Release Trains aus.
• Sie analysieren stetig die Laufzeit und Performance, beheben etwaige Fehler und sorgen für Stabilität und Verfügbarkeit der Anwendungen.
• Sie erweitern und warten versicherungsspezifische Mainframe-Anwendungen.
• Sie setzen Optimierungen souverän um und unterstützen uns bei der Modernisierung unserer Hostanwendungen.
• Betreuung und Entwicklung von Schnittstellen vom Mainframe zu den Umsystemen unter Berücksichtigung von modernen Architekturprinzipien.

• Erfolgreiches Studium oder Ausbildung in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fach einschließlich fundierter Berufspraxis
• Gutes Verständnis von klassischen Mainframe-Technologien (COBOL, CICS, DB2, JCL, z/OS etc.)
• Idealerweise Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache (z. B. Java)
• Von Vorteil: erste Berührungspunkte mit agiler Softwareentwicklung und der Arbeit in DevOps Teams
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (B2 gem. GER)
• Eine selbstständige, proaktive Arbeitsweise und ein wertschätzender Umgang mit Ihren Kolleg:innen

Das erwartet Sie bei uns

Sie setzen sich gerne aktiv mit technologischen Trends auseinander und wenden das gewonnene Wissen bei klassischen Mainframe-Technologien sinnvoll an? Dabei ist Ihnen ein offener, wertschätzender Austausch mit Ihrem Team besonders wichtig. Außerdem legen Sie Wert darauf, sich fortlaufend in zukunftsweisenden Technologien weiterzubilden? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.