Sei der nächste Projektleiter*innen bei Universität zu Köln

Die Abteilungen 51 und 52 für Entwicklung, Planen und Bauen sind
innerhalb des Dezernats Gebäude- und Liegenschaftsmanagement
für die Entwicklung der baulichen Masterplanung, von Standort-
konzepten und dem Flächenmanagement verantwortlich. Der
Schwerpunkt liegt in der Steuerung großer Baumaßnahmen von
der Bedarfsermittlung mit Wissenschaft und Verwaltung über die
Planung, bauliche Umsetzung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe
an die Nutzer*innen. Es sind Stellen zu besetzen, gerne auch in Teilzeit.
Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter:
https://por... [Vollständig anzeigen]

IHRE AUFGABEN

» Ausführung der nicht delegierbaren Bauherrinaufgaben
» Bedarfsermittlung, Planung und Durchführung von

Baumaßnahmen entsprechend dem Leistungsbild
der AHO, durch Leitung eines Projektteams aus
universitätsinternen und externen Beteiligten

» Vertretung der Bauherrininteressen bei Planung
und Durchführung durch Dritte

» Beratung und Bewertung vorliegender Bauunterlagen,
Herbeiführen der notwendigen Genehmigungen
entsprechend dem Projektablauf

» Abstimmung mit den Nutzer*innen

IHR PROFIL

» abgeschlossenes Studium der Architektur
oder des Bauingenieurwesens

» mehrjährige Erfahrung in der Steuerung
und Leitung von Projekten

» gute Kenntnisse und Erfahrung mit den
MS-Office Programmen inkl. MS-Project

» Erfahrung mit ConjectFM / Planon und SAP sind von Vorteil
» erwartet wird eine Nutzer*innen- und Teamorientierung,

Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an
Flexibilität sowie Belastbarkeit

» Selbstreflexion / Auseinandersetzung mit der
angestrebten Rolle

In Ihrer Bewerbung und einem möglichen Gespräch interessiert uns, ob
und welche Erfahrungen Sie bereits in der Projektleitung als Bauherr*in-
vertretung gesammelt haben sowie Ihr Blick darauf, wo Probleme bei der
Umsetzung der Aufgabe liegen könnten und mit welchen Ansätzen Sie
damit umgehen würden.

WIR BIETEN IHNEN

» den Campus der Universität zu Köln mitzugestalten
und weiterzuentwickeln

» je nach Erfahrung und Kenntnis Führen von Projektteams
» Umsetzung spannender und teilweise hochkomplexer

Bauprojekte, in Zusammenarbeit mit Vertreter*innen der
zukünftigen Nutzer*innen / Wissenschaftler*innen / Verwaltung

» ein offenes Umfeld mit gutem Teamspirit und Interesse an
Vorschlägen zur Optimierung und Gestaltung
des Arbeitsumfeldes

» ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
» Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
» flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen
» umfangreiches Weiterbildungsangebot
» Angebote im Rahmen des Betrieblichen

Gesundheitsmanagements
» Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen
sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe
des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen
mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls aus-
drücklich erwünscht.

Die Stellen sind ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Sie
sind unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persön-
lichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach
der Entgeltgruppe 11-13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunter-
lagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen
ohne Bewerbungsfoto online unter: https://job... [Vollständig anzeigen] .
Die Kennziffer ist TUV2207-12.

Projektleiter*innen

Abteilung 51 und 52 | Entwicklung, Planen und Bauen

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in
unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte
und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige
Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Universitätsverwaltung