FÖRDERN. GESTALTEN. BEGEISTERN.
Sie möchten attraktive Angebote in den Bezirk bringen? Entfalten Sie bei uns ihre kreative Seite!
Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk!
Das Amt für Weiterbildung und Kultur sucht unter der Kennziffer:
3640/12 W zum nächstmöglichen Zeitpunkt,
unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als
Entgeltgruppe: E12 TV-L
Teilzeit, Vollzeit
Dienstort: Mark-Twain-Bibliothek, Marzahner Promenade 55, 12679 Berlin
Ihre Aufgaben:
- Dienstkräfte der BZB fachlich anleiten
- Stellvertretende Fachbereichsleitung
- Zentrale und standortübergreifende Dienste der BZB sichern, entwickeln und koordinieren für den gesamten Bezirk, in Absprache mit der Fachbereichsleitung
- Den Dienstbetrieb organisieren und beaufsichtigen sowie den Arbeitseinsatz und die Arbeitsabläufe der BZB koordinieren
- Den Bestandsaufbau und das Serviceangebot der BZB steuern in Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichen des Bestandsmanagements
- Bestands- und Präsentationskonzepte sowie Zielvorgaben entwickeln
- Verantwortung für den zugewiesenen Medien-Etat der BZB
- Die Stadtbibliothek nach außen vertreten
- Controlling und Analyse der Arbeitsergebnisse für die BZB
- Erlass von Vertragsstrafen für den Bereich der BZB
- Beschwerdemanagement für die BZB
- Hausmanagement: Verantwortung für das Gebäude bzw. alle von der BZB genutzten Räumlichkeiten, Planung und Umsetzung von Raumkonzepten und Baumaßnahmen
- Auskunfts- und Beratungsdienste
- Gelderheber/in für die im Ausleihdienst verwendeten Einnahmetitel
Sie bringen mit: - Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Archiv- und Bibliothekswesen, Bibliotheks- und Informationsmanagement oder Bibliotheks- und/oder Informationswissenschaft.
- eine 3-jährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Bibliothek
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Wünschenswert ist darüber hinaus eine 3-jährige Leitungserfahrung in einer öffentlichen Bibliothek
- Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches am Ende der Anzeige unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.
Wir bieten Ihnen: - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L
- Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
- Eine jährliche Sonderzahlung
- Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fortbildung und Personalentwicklung
- Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung
Vollständige Bewerbungsunterlagen:
Ihre Bewerbung in deutscher Sprache sollte in elektronischer Form über das Karriereportal erfolgen und zwingend folgende Unterlagen enthalten:
- Nachweise, welche Ihre Qualifikation belegen (bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen)
- Sofern vorhanden Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird
- Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland
- Wünschenswert ist darüber hinaus ein Anschreiben und ein Lebenslauf
Bewerbende, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum öffentlichen Dienst stehen bzw. in den letzten sechs Monaten dort beschäftigt waren, werden gebeten ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte einzureichen. Um eine zeitliche Verzögerung im Auswahlprozess zu vermeiden, bitten wir Sie, unabhängig von der Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, alle angeforderten Unterlagen einzureichen.
Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die