Werde Anlagenführer - Warmfertigung (m/w/d) bei thyssenkrupp Federn und Stabilisatoren GmbH – Deine Chance in Hagen wartet

thyssenkrupp Federn und Stabilisatoren GmbH

Hagen

Stellenausschreibung

Unternehmen

thyssenkrupp Federn und Stabilisatoren steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Als weltweit führender Automobilzulieferer für Stabilisatoren und Federn beliefert das Unternehmen Produktionsstätten in Europa, Südamerika, Nordamerika sowie Asien alle großen OEMs.

Erfahren Sie mehr unter: https://www.thyssenkrupp-automotive-technology.com/de/produkte-und-services/federn-und-stabilisatoren

Aufgaben

Sie bedienen Produktionsanlagen zur Herstellung von Schraubenfedern für den Automobilbereich.
Zu Ihren Aufgaben gehören das selbstständige Rüsten/Einrichten und Korrigieren von Maschinen/Anlagen bis einschl. Losfreigabe.
Dabei sind Sie u.a. für die Materialprüfung ( Härteprüfung ) Federlast und Federratenprüfung zuständig.
Innerhalb der Produktion überwachen Sie den laufenden Prozess und dokumentieren die Prüfergebnisse.
Die Durchführung der Qualitätskontrolle nach dem Prinzip der Werkerselbstkontrolle (nach den Vorgaben von Arbeits-/Prüfanweisungen, SAP, dem Arbeitsplan, etc.) gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
Selbstständige Durchführung von angeordneten Wartungsarbeiten (TPM).

Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung als Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker oder ein vergleichbares Berufsbild.
Sie konnten bereits Erfahrung im Bereich Produktion sammeln.
Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit einem PC (MS Windows, MS Office).
Sie sind es gewohnt im Drei-Schichtbetrieb zu arbeiten.
Sie sind strukturierte, selbstständige und präzise Arbeit gewohnt.
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Engagement runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile bei uns

Ihre Vorteile bei uns

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Ein flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice und einen Firmenlaptop
Eine faire Bezahlung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr
Eine feste Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kostenloses Wasser im Büro, sowie kostenlose Parkplätze

Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.