Jetzt als Professur für Chemie, insbesondere Analytische Chemie und Qualitätssicherung (W2) bei Hochschule Bonn Rhein Sieg (H BRS) durchstarten – Standort: Rheinbach

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren nahezu 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Im Fachbereich für Angewandte Naturwissenschaften, Campus Rheinbach, ist zum 01.08.2025 eine

Professur für Chemie, insbesondere Analytische Chemie und
Qualitätssicherung (W2)

unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
Sie

• führen Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereiches in deutscher und englischer Sprache durch, insbesondere auf dem Gebiet der qualitätsgesicherten Analytik und Toxikologie in der Sicherheit von z.B. Lebensmitteln, Arzneimitteln, Bedarfsgegenständen oder Kosmetika. Speziell die Anwendung qualitätsgesicherter, analytischer Verfahren zur Untersuchung gesundheitsschädlicher Auswirkungen chemischer Substanzen auf Lebewesen oder Ökosysteme auf molekularer Ebene stehen dabei im Fokus. Sie vermitteln hierin umfassende Qualitätssicherungs- sowie Nachhaltigkeitsaspekte unter ISO und GxP. Bei Bedarf übernehmen Sie ebenfalls eigenverantwortlich Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern der Chemie und den analytischen Fächern der Forensik
• setzen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten um, akquirieren und leiten Drittmittelprojekte und beteiligen sich am Wissenschaftstransfer
• unterstützen die nationale wie internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Institutionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft
• engagieren sich in der Selbstverwaltung der Hochschule
• tragen aktiv zur Umsetzung der Ziele des Hochschulentwicklungsplans bei, insbesondere der Nachhaltigkeitsziele
• betreuen und entwickeln die Labore der qualitätsgesicherten Analytik weiter

Unsere Erwartungen:
Sie

• erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW:

  o abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium
  o besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (fachbezogene Promotion)
  o eine mindestens 5jährige, einschlägige Berufstätigkeit, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereiches
• sind bereit und in der Lage, Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen
• bringen kontinuierliche Bereitschaft mit, beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Studiengangsangebote sowie bei der Etablierung innovativer, digitaler Lehrformen mitzuwirken
• bringen Bereitschaft mit, sowohl Gender- und Diversitätsaspekte als auch Nachhaltigkeit als Qualitätsmerkmale in den Bereichen Lehre, Forschung und Transfer zu reflektieren und zu integrieren
• engagieren sich in der Forschung und kooperieren mit Industrieunternehmen sowie mit anderen Hochschulen und wissenschaftlichen Einrichtungen, und bringen sich in die Forschungsinstitute der Hochschule ein
• gestalten aktiv die weitere internationale Vernetzung der Hochschule
Zudem haben Sie wünschenswerterweise bereits Lehrerfahrung an Hochschulen oder vergleichbaren Institutionen, Erfahrung in der Erstellung neuer Lernkonzepte und Lerninhalte und in der Betreuung von Bachelor- und Master-Studierenden gesammelt. Wünschenswert sind zudem Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln für Forschungs- oder Entwicklungsprojekte und eine gute Vernetzung in der nationalen und internationalen Gemeinschaft der Forscherinnen und Forscher.



Unser Angebot:

Wir als Arbeitgeberin

• bieten eine spannende Stelle mit Vergütungsgruppe W2 LBesG NRW sowie die Übernahme attraktiver Forschungs- und Entwicklungsaufgaben
• ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder
• unterstützen unsere Neuberufenen mit einem umfangreichen individuellen hochschuldidaktischen Programm
• ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• sind Teil einer international ausgerichteten Wissenschaftsregion

Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen sin