Neue Möglichkeiten als Eine wissenschaftliche Mitarbeiterin/einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) bei Bundesamt für Naturschutz in Bonn

Das Fachgebiet mit derzeit 18 Mitarbeitenden in Bonn und Leipzig ist verantwortlich für die Aufarbeitung und Verfügbarmachung von Naturschutzinformationen, für das fachbezogene (Geo-)Informationsmanagement, für das Internetangebot des BfN sowie für den administrativen Datenschutz.

Als Referentin/Referent (Informatik, Geoinformatik) sind Sie zuständig für das Anforderungsmanagement inkl. Konzeption und Beratung, die IT-fachliche und strategische Entwicklung des (Geo)Informationsmanagements für Daten- und Informationsprozesse sowie die Steuerung der Umsetzung von Fachverfahren, insb. in Bezug auf die Anforderungen aus der Wiederherstellungsverordnung.

Im Einzelnen:

• Erstellung von Anforderungsanalysen sowie fachlicher und technischer Konzepte zur Datenhaltung, Analyse und Bereitstellung
• Planung, Koordination und Erstellung von Leistungsverzeichnissen der benötigten Anwendungen im Bereich (Geo)Informationssysteme und Anwendungen
• Koordination, Steuerung und Planung der Umsetzung von Fachinformationssystemen
• IT-fachliche Unterstützung bei Bund/Länder-Abstimmungen sowie der Berichterstattung gegenüber der EU
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung einer Gesamtstrategie zur harmonisierten Erfassung, Verwaltung und Darstellung von wissenschaftlichen Naturschutzinformationen und daten

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom oder Master-Abschluss) der Fachrichtung (Geo)Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung mit deutlichem Schwerpunkt und nachgewiesenen Kenntnissen im Bereich der (Geo)Informatik
• Als Referentin/Referent haben Sie aufgabenspezifische Erfahrungen und vertieftes Wissen in (Geo)Informationsmanagement und Informationswissenschaft, berufliche Erfahrung in der Erstellung von Anforderungsanalysen sowie bei der Steuerung und Planung von Projekten.
• Kenntnisse im Bereich Naturschutz sind erwünscht.
• Sie zeichnen sich durch Engagement, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit aus. Sie haben die Fähigkeit zur selbständigen und teamorientierten Arbeit und setzen Methoden, Arbeitstechniken und Hilfsmittel sinnvoll, flexibel und angemessen ein.
• Sie haben eine hohe Sozialkompetenz, sind belastbar und teamfähig. Ihre Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit und Genderkompetenz ist ausgeprägt.