Sie suchen den Berufseinstieg nach Ihrem Studium im Wirtschaftsrecht? Compliance und Risikomanagement sind Ihre Themen? Sie sind offen für komplexe Herausforderungen, ein Organisationstalent und ein Teamplayer? Dann verstärken Sie unser Team im Ressort Risikomanagement-Komposit!
- Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung bei der Einhaltung von Compliance-Anforderungen. Sie schaffen Transparenz durch Prüfungen und koordinieren die Umsetzung relevanter Regelungen.
- Richtlinienkoordination: Organisation von Workshops, Beratung der Fachbereiche bei Änderungen, Erstellung von Gremienunterlagen und Briefing der Geschäftsleitung.
- Beratung und Koordination bei Auffälligkeiten in Bezug auf Finanzsanktionen.
- Überprüfung, Koordination und Einschätzung des Risikos von Verdachtsfällen im Rahmen der Sanktionslistentrefferverfolgung.
- Transparenz über die aktuelle Risikosituation durch Analyse, Bewertung und Dokumentation risikorelevanter Sachverhalte.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht mit Bezug zu Compliance.
- Erste Berührungspunkte mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen in Compliance wünschenswert.
- Freude an der Zusammenarbeit mit internen Geschäftspartnern.
- Motivation, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten. Möglichkeit zur vertiefenden Zusatzqualifikation, z. B. "Zertifizierter Risikomanager (DAV)".
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.