Jetzt bewerben als Global Recruiting Expert bei SMA Solar Technology AG – Standort Kassel

Die SMA Solar Technology AG sucht dich als Recruiter! Sei eine treibende Kraft bei SMA und gestalte aktiv den gesamten Einstellungsprozess mit uns – von der Ideenfindung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Als innovativer Kopf entwickelst du frische Rekrutierungsstrategien, führst Gespräche auf Augenhöhe und erkundest kreative Kanäle zur Identifikation neuer Talente. Deine Kommunikationsstärke und Trendbewusstsein machen dich zum Vorreiter für hochqualifizierte Kollegen.

Schließe dich unserem dynamischen Team an und sei Teil der Gestaltung einer aufregenden beruflichen Zukunft mit uns!

Dein Beitrag für das große Ganze:

• Gestalte die Zukunft mit uns: Du entwickelst ein tiefgreifendes Verständnis für die Anforderungen des Abteilungsleiters und identifizierst die am besten geeigneten Kandidaten durch einen innovativen Einstellungsprozess in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern.
• Setze hohe Standards: Setze ehrgeizige Ziele für das Recruiting, verfolge sie mit Leidenschaft und optimiere den Einstellungsprozess unter Verwendung von Recruitment-KPIs wie Time-to-Fill, Cost-per-Hire und Quality-of-Hire (vierteljährlich und jährlich).
• Entdecke Talente: Durch professionelle Bewerbungsgespräche und moderne Skills-Assessment-Tools identifizierst du Potenzialträger, die unser Team bereichern.
• Kommunikationsprofi: Als Sprachrohr der SMA begleitest du Bewerber von der ersten Kontaktaufnahme bis zur inspirierenden Einarbeitung – mit Herz und Verstand.
• Netzwerker aus Leidenschaft: Dein aktives Engagement auf verschiedenen Plattformen und bei spannenden Recruiting-Veranstaltungen zeigt deine Begeisterung, internationale Talente zu gewinnen.

Deine Fähigkeiten sind gefragt:

• Gestalte aktiv die Zukunft mit uns: Bringe deine Erfahrung als Inhouse-Recruiter*in ein und verfüge über umfassende Kenntnisse im gesamten Rekrutierungszyklus.
• Setze auf Innovation: Sei vertraut mit modernen Recruitment-Tools und Bewerber-Tracking-Systemen, um einen zeitgemäßen Ansatz zu gestalten.
• Interviews mit Fingerspitzengefühl: Bringe praktische Erfahrung in verschiedenen Interviewtechniken mit, von Video- bis Gruppeninterviews.
• Social-Media-Profi: Zeige nachweisbare Erfahrung im Einsatz von Social Media für ein zeitgemäßes und ansprechendes Recruiting.
• HR-Expert*in mit Kommunikationstalent: Tiefgehendes Verständnis von HR-Praktiken, Arbeitsgesetzgebung und herausragende Kommunikationsfähigkeiten (Mindestanforderungen: Deutsch- und Englischkenntnisse) setzen den Rahmen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Ein Bachelor-Abschluss in Human Resources Management oder einem relevanten Fachgebiet rundet dein Profil ab.

#bethechange Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Kontakt ist Malena Pietzsch | HR Global Recruiting

• SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.