💻 IT.NRW sucht Bildungsmanager/in (m/w/d) für innovative IT-Ausbildung in Düsseldorf

Bei IT.NRW erwartet Sie mehr als nur ein Job – es ist eine bedeutende Aufgabe: die digitale Transformation eines ganzen Bundeslandes voranzutreiben. Als Bildungsmanager/in (m/w/d) gestalten Sie innovative Bildungsangebote im Bereich IT und Digitalisierung für Auszubildende im öffentlichen Dienst. Bringen Sie Ihre Expertise ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW!

Ihr Bereich: IT-Ausbildungszentrum

Das IT-Ausbildungszentrum ist der zentrale Ort, an dem Fachinformatik-Auszubildende die ersten 1,5 Jahre ihrer Ausbildung verbringen, bevor sie in verschiedene Fachbereiche wechseln. Wir bilden jährlich mindestens 32 interne und externe Nachwuchskräfte (von IT.NRW und im Kundenauftrag) aus. Gemeinsam mit einem Team aus IT-Ausbilder/innen und Bildungsmanager/innen entwickeln wir ein abwechslungsreiches Ausbildungsprogramm (Workshops, Seminare, Praxistage, Projektphasen uvm.), um eine optimale Ausbildung zu gewährleisten.

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit:

• Sie verantworten die systematische Weiterentwicklung, Planung, Konzeption und Qualitätssicherung von Bildungsangeboten.
• Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für Dozierende, führen selbstständig Feedback- und Kritikgespräche und stellen sicher, dass die Qualitätsstandards in der Zusammenarbeit mit den Dozierenden eingehalten werden.
• Sie beraten Kund/innen und Auszubildende.
• Sie arbeiten eigenständig mit unserer Seminarverwaltungssoftware und nutzen moderne Kollaborationsplattformen.
• Sie managen Veranstaltungen und übernehmen die Koordination von Projekten.

Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:

• Sie koordinieren das Marketing und nutzen aktiv die vorhandenen Kommunikationskanäle für Ihre Bildungsangebote.
• Sie informieren sich kontinuierlich über innovative Themen und Inhalte, die zukünftig relevant sind, und entwickeln Ideen zur Weiterentwicklung der IT-Aus- und -Fortbildung.
• Sie sind bereit, gelegentlich auch am Wochenende (z. B. Tag der offenen Tür im IT-Ausbildungszentrum) und in den Abendstunden zu arbeiten.

Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Fundierte methodisch-didaktische Kenntnisse
• Erfahrung in:
  • Planung und Konzipierung von Lernangeboten
  • Dozierenden-Management (z. B. Akquise, Betreuung, Einsatzplanung)
  • Selbstständige Koordination und erfolgreiche Umsetzung von Veranstaltungen im Bildungssektor
• Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)

Wünschenswert sind zudem:

• Affinität für IT und Digitalisierung
• Erfahrung in:
  • Entwicklung von Qualitätsstandards im Bildungsumfeld (z. B. Erstellung von Hospitationsleitfäden, Entwicklung von Kriterien zur Auswahl von Dozierenden etc.)
  • Umsetzung und Entwicklung von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen, idealerweise im Bildungsbereich

Ihre Persönlichkeit:

• Teamfähigkeit, Offenheit für Veränderungen
• Eigeninitiative und Lösungsorientierung
• Konstruktiver Umgang mit Konflikten

Ihre Benefits

• Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ausgewogene Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Teilzeitarbeit, Homeoffice nach Absprache im Team)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima
• Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.

Für Ihre Bewerbung benötigen wir:

• Lebenslauf
• Relevante Zeugnisse
• Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen vertraulich und achten auf den Datenschutz.

Unser Bewerbungsprozess

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post eingereichte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Wir prüfen Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet in der Regel per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Wir leben Vielfalt

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-... [Vollständig anzeigen]