Wir stehen mit dem Institut für eine moderne Allgemeinmedizin. Dabei ist es uns wichtig, Tradition und Innovation bestmöglich zu verbinden. Wir setzen uns dafür ein, dass Hausärzte und Hausärztinnen mit ihren Teams auch weiterhin vertrauensvolle erste Anlaufstelle in allen Gesundheitsfragen für die Menschen vor Ort sind. Wir suchen aber auch Wege, innovative Methoden und digitale Techniken dort einzusetzen, wo sie den einzelnen Patientinnen und Patienten nutzen oder die Hausarztpraxis in ihrer täglichen Arbeit unterstützen. Dabei liegt uns eine gute Kooperation mit anderen Gesundheitsberufen und ärztlichen Disziplinen am Herzen.
- Mitarbeit in verschiedenen Projekten, schwerpunktmäßig im Rahmen des Projektes „Geschlechtersensible Prävention in verschiedenen Lebensphasen (GePL)“
- Aufbereitung und Analyse von Datensätzen aus Routinedaten, schwerpunktmäßig Krankenkassendaten
- Statistische Konzeption von Studien, die am Institut geplant werden
- Statistische Betreuung und Auswertung von Studien, die am Institut durchgeführt werden
- Erstellen hochwertiger Publikationen und Berichte
- Teilnahme und Mitgestaltung übergreifender Veranstaltungen im Institut
- Abgeschlossenes Universitätsstudium der Medizin oder Master-Abschluss in Psychologie, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Public Health, Sozialwissenschaften, Mathematik, Epidemiologie, Biometrie, Statistik oder einem vergleichbaren Fach
- Erfahrung in der Arbeit mit Routinedaten wünschenswert
- Sicherheit im Umgang mit gängigen Statistikprogrammen sowie multivariaten Analyseverfahren
- Erfahrungen in den Bereichen parallel/cluster computing bzw. big data sind von Vorteil
- Interesse an medizinischen Themen und Prävention
- Erfahrung in der Versorgungsforschung mit Kenntnis von Versorgungszusammenhängen und/oder Erfahrung im Bereich der medizinischen Versorgung mit Kenntnissen von Versorgungszusammenhängen im ambulanten Sektor ist von Vorteil
- Projekterfahrung in wissenschaftlichen Forschungsvorhaben
- Sie sind teamfähig und kommunikationsstark und behalten durch Organisationstalent und strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise den Überblick
- Ein interessanter, vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle zwischen Versorgungsforschung, klinischer Forschung und Lehre mit sehr breiten inhaltlichen Schwerpunkten
- Sie werden in ein interprofessionelles, motiviertes Team eingebunden, welches in einem vielseitigen akademischen Umfeld agiert
- Bei Eignung Möglichkeit zur Promotion bzw. Habilitation
Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Da die Universität Tübingen eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim wissenschaftlichen Personal anstrebt, werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Anstellung erfolgt auf Grundlage der einschlägigen hochschulrechtlichen Bestimmungen.