Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.800 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Besetzung von zwei offenen Stellen
Kennziffer: 2023-Tarif-052
Bei Vorliegen der persönlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 8 TV-L.
Die Abteilung 3 ist in die Führungsstelle und die Dezernate 31 bis 34 gegliedert. Dem Dezernat 31 sind drei Sachgebiete für Kriminalitätsauswertung, -analyse und DV-Koordination sowie die „Zentralstelle KURS NRW“, „Operative Fallanalyse/ViCLAS“ und das und das Projekt „PeRiskoP“ zugeordnet.
Das Sachgebiet 31.2 ist mit der Auswertung der Eigentums- und Vermögenskriminalität befasst und nimmt vor allem Aufgaben der operativen und strategischen Auswertung einschließlich der Erstellung von Lagebildern, Konzeptionen und Handlungsempfehlungen wahr. Das Sachgebiet erstellt Stellungnahmen und Berichte zur Beratung der Abteilungs- und Behördenleitung des LKA NRW sowie des Innenministeriums des Landes Nordrhein-Westfalen, betreibt die Koordinierungsstellen MOTIV/MIT und Reisende Täter Eigentum und vertritt das Land Nordrhein-Westfalen bei (inter-) nationalen Tagungen. Das Sachgebiet 31.2 unterstützt fachlich die Polizeibehörden des Landes Nordrhein-Westfalen und führt landesweite Dienstbesprechungen durch.
Das Sachgebiet 31.3 ist mit der Auswertung der Rauschgift-, Arzneimittel-, Menschen-handels-, Schleusungs- und Dokumentenkriminalität befasst und nimmt vor allem Aufgaben der operativen und strategischen Auswertung einschließlich der Erstellung von Lagebildern, Konzeptionen und Handlungsempfehlungen wahr, erstellt Stellungnahmen und Berichte zur Beratung der Abteilungs- und Behördenleitung des LKA NRW sowie des Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen und vertritt das Land Nordrhein-Westfalen bei (inter-) nationalen Tagungen.
- Sammeln, Aufbereiten, Auswerten und Steuern von Kriminalpolizeilichen Meldungen und weiteren Informationen mit Schwerpunkt Betäubungs- und Arzneimittelkriminalität
- Recherchieren in polizeilichen Datenbeständen/-systemen, insbesondere in den Auswertedatenbanken FINDUS-PIAV (NRW), Auswertung Rauschgift und Aufbereiten der Daten zur Datenqualitätskontrolle
- Mitwirken beim Fertigen von Stellungnahmen und Berichten
- Mitwirken an Projektarbeiten
- Mitarbeit in Projekten sowie bei Bund-/ Länder-Gremienarbeiten und in weiteren polizeilichen Kooperationen
- Anlassbezogene Teilnahme an Besprechungen, Tagungen und Arbeitsgruppensitzungen im gesamten Bundesgebiet
- Organisation und Mitwirken bei Dienstbesprechungen, Tagungen und Workshops
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsberuf (z. B. Verwaltungs- oder Justizangestellte/r, Bürokauffrau/-mann o. ä.)
- Vertiefte Kenntnisse von Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
Diese Kenntnisse werden im Rahmen eines strukturierten Interviews überprüft
- Kenntnisse im Umgang mit Auswerteprogrammen
- umfassende Kenntnisse der einschlägigen DV-Anwendungen
- Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Werteorientierung
- Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
- eigenständiges strukturiertes Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit
- Analytische Fähigkeit
- Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
- Innovationsfähigkeit
- Aufgabenvielfalt
- sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit
- gute Fortbildungsmöglichkeiten
- modernes Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Behördenkantine
Behördliches Gesundheitsmanagement - vergünstigtes Jobticket
- gute ÖPNV Anbindung
- gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Jobsicherheit
Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW und des LBG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des