Stellenausschreibung

HR Recruiting und Social Media Manager (m/w/d)

DEINE AUFGABEN WERDEN SEIN

Professionelles Kandidaten-Recruiting und Active Sourcing: Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidaten und Talente über verschiedene Kanäle
Durchführung qualifizierter Kandidateninterviews: Führung von Interviews zur Bewertung der Eignung und Kompetenz potenzieller Mitarbeitender
Konzeption und Optimierung von Social-Media-Strategien: Mitgestaltung, Planung und Umsetzung effektiver Social-Media-Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Interaktion
Erstellung von Inhalten für Social-Media-Kanäle: Kreatives Mitgestalten und Entwickeln von Text-, Grafik- und Videoinhalten
Social-Media-Monitoring und -Reporting: Überwachung der Performance unserer Social-Media-Aktivitäten und regelmäßige Berichterstattung der Ergebnisse
Übernahme von Personalmarketing-Projekten: Planung und Durchführung von Projekten zur Förderung unserer Arbeitgebermarke
Kreatives Umsetzen aktueller Trends: Ständige Beobachtung von Trends in Social Media und Recruiting, um innovative Ansätze in unsere Strategien zu integrieren
Mitarbeit in übergreifenden Projekten: Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Unternehmensziele gemeinsam zu erreichen

DAS BRINGST DU MIT

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Personalwirtschaft oder einer artverwandten Disziplin im Kontext moderner Personalarbeit
Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen als Social Media Manager oder Recruiter sammeln
Auf Plattformen wie LinkedIn, XING, Facebook oder Instagram bist du leidenschaftlich und begeistert unterwegs
Du bringst hervorragende Fähigkeiten in der Erstellung von Inhalten und der Kommunikation auf Deutsch und auf Englisch in Wort und Schrift mit
Deine Arbeitsweise ist strukturiert und gewissenhaft und du bist außerdem fähig, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
Dich begeistert die Arbeit in und mit sozialen Netzwerken
Du hast eine gewisse Empathie für Prozesse und kannst diese immer wieder in den Zeitgeist transferieren, implementieren und selbst aktiv leben
Du bringst ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein mit

DAS BIETEN WIR DIR

Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit kreativem Freiraum
Möglichkeit zur Eigeninitiative und Selbstverwirklichung sowie der persönlichen Weiterentwicklung
Ein motiviertes, dynamisches und interkulturelles Team und Unternehmen
Attraktive Arbeitszeitmodelle mit Blick auf einen ausgeglichenen Work-Life-Flow
Corporate Health Benefit mit dem EGYM Wellpass
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
Essenszuschuss für unsere Kantine am Hauptsitz in Mühlhausen im Täle
Außergewöhnliche Mitarbeiter- und Teamevents

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