Unsere Mission
Stell dir eine Welt vor, in der niemand mehr arbeitslos sein muss. Mit dieser Mission treten wir als Institut für geförderte Erwachsenenbildung an und bilden Arbeitssuchende für nachgefragte Berufe mit großem Fachkräftemangel aus. Unser Fokus in der Lehre liegt neben fachlichen Inhalten auf der Vermittlung von Zukunftskompetenzen und praxisorientierten Lernansätzen. Wir wollen die Lücke schließen zwischen dem stetig steigenden Bedarf an Fachkräften in Deutschland und dem mangelhaften Angebot an passenden Ausbildungsmöglichkeiten. Mit einer Vermittlungsquote von 90% führen wir mit unserem Produkt den Weiterbildungs-Markt an.
Hast du Lust auf mehr bekommen? Um unsere Mission zu verfolgen, suchen wir eine Person mit Vertriebsleidenschaft und unternehmerischem Mindset, um eine eigene Region innerhalb von Deutschland aufzubauen. Das heißt: regionsspezifische Unternehmenspartner sowie neue Behörden für unser Konzept gewinnen, diese betreuen sowie potentielle Teilnehmende dabei zu unterstützen, eine Finanzierung für unsere Weiterbildung von der Agentur für Arbeit zu bekommen.
Wer wir sind
Der Zukunftsmotor ist ein innovatives und auf Zukunftskompetenzen ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut für Digitalberufe. Wir sind ein junges 30-köpfiges Team, mit dem gemeinsamen Ziel, eine Gesellschaft zu gestalten, die zusammenhält und Menschen eine zweite Chance auf Bildung zu geben.
Aufgaben
- Du als erste Sales Person in der Region hast die Aufgabe, den strategischen Aufbau von Kooperationspartner zu gestalten und mit steigendem Erfolg ein schlagkräftiges Team aufzubauen
- Du begeisterst neue Behörden (Jobcenter und Bundesagentur für Arbeit - Business2Government (B2G)) in deiner Region für unseren bisher einzigartigen Ansatz und gewinnst sie für eine enge Zusammenarbeit mit uns
- Du begeisterst neue regionale Unternehmenspartner (B2B) für unser Kooperationsprogramm. Dieses ermöglicht es den Partnern ihren IT Fachkräftebedarf langfristig und nachhaltig über AbsolventInnen unserer Weiterbildungen zu decken.
- Du bist erste Ansprechperson für unsere Kooperationspartner vor Ort und prägst die positive Entwicklung von Arbeitslosigkeit und Fachkräftemangel entscheidend mit. Beispiele: Du hältst Fachvorträge über den IT Arbeitsmarkt in den Behörden oder koordinierst Fachvorträge unserer Unternehmenspartner in den Weiterbildungen
- Du organisierst gemeinsam mit unseren Partnern Bewerbertage vor Ort oder Remote und sorgst für einen reibungslosen und erfolgreichen Ablauf
- Du begleitest potenzielle Teilnehmende bis zum Kursstart (B2C), welche im Anschluss an die Weiterbildung als SystemadministratorIn bei unseren Unternehmenspartnern einsteigen
- Du berichtest direkt an unseren Gründer Pasquale Seliger und identifizierst in enger Zusammenarbeit kontinuierlich Potentiale für Optimierungen zur Steigerung unserer Effektivität und unseres Erfolgs
Qualifikation
- Du konntest bereits relevante Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Vertrieb, Business Development, Standortaufbau oder ähnlichen Bereichen sammeln - idealerweise im Zusammenspiel mit Behörden
- Du machst Vertrieb aus Leidenschaft, baust gerne nachhaltige Beziehungen auf und hast große Freude daran Vollgas zu geben, um deine Ziele zu übertreffen
- Du übernimmst gerne Verantwortung und bist ein/e absolute/r MacherIn. Idealerweise hast du bereits Erfahrung darin sammeln können ein Team zu leiten, zu motivieren und zu entwickeln, um Ziele zu erreichen und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen
- Deine Kommunikationsfähigkeiten helfen dir, mit viel Empathie die richtigen Argumente zu finden, um verschieden Stakeholder für unsere Vision zu begeistern und mit diesen auf Augenhöhe zu sprechen - von PraktikantInnen bis zur Geschäftsführung
- Dank deiner Neugier und Lernbereitschaft lernst du gerne dazu, erkennst neue Potentiale und findest mit deiner Hands-on-Mentalität immer eine passende Lösung für jede Herausforderung
- Du wohnst in Köln, Düsseldorf, FFM, oder einer anderen größeren Stadt in der westlichen Region Deutschlands
- Pluspunkte gibt’s, wenn du zusätzlich Erfahrung im Tech- oder Bildungsbereich mitbringst
Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst, solltest du dich bewerben! Wir lassen uns gerne überzeugen, solange du die richtige Einstellung und große Lernbereitschaft mitbringst.
Benefits
- Zielgehalt 50.000 € - 65.000 € inklusive ungedeckeltem Provisionsmodell
- 30 Tage Urlaub
- Bedürfnisorientierte Flexibilität in Arbeitsort & -Zeit
- Regelmäßige Trainings & Schulungen, um deine persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung voranzubringen
- Regelmäßige Teamevents vor Ort im Berliner Office & jährliche Offsites
Deine Chance
- Der regionale Aufbau des Teams steckt noch komplett