Gestalte deine Karriere als Medical Partner Südwest (m/w/d) - remote deutschlandweit bei AniCura Deutschland in Berlin – Jetzt starten

Wir sind AniCura - einer der führenden europäischen Anbieter von hochwertiger tiermedizinischer Versorgung. Unser Ziel ist es, Tierhalter und ihre Lieblinge optimal zu betreuen und ihnen ein glückliches und gesundes Leben zu ermöglichen.

Gemeinsam für die Tiergesundheit – Werden Sie Teil unseres Teams

als Regional Medical Partner Südwest (m/w/d)!

In Ihrer Position als Regional Medical Partner Südwest (m/w/d) arbeiten Sie eng mit dem Country Medical Director (direktes Reporting), Regional Operations Manager, Praxismanager, Tierärzte und TFA‘s in Ihrer Region, Region P&O Business Partner und das Learning & Development Team. Die Tätigkeit ist remote mit einem hohen Reiseanteil (50 %) zu besetzen.

Wie sieht Ihre Arbeit aus?

• Sie sind verantwortlich für die Förderung von Projekten zur Verbesserung der medizinischen Qualität im Bereich der Vorsorgemedizin und fortgeschrittenen tierärztlichen Versorgung. Außerdem sind Sie zuständig für die Diskussion und Umsetzung von Richtlinien gemäß den GVP Anforderungen.
• Ihre Aufgabe ist es, Maßnahmen zu ergreifen, um die Einnahmen in den Standorten zu erhöhen und die Umsatzeinbußen zu minimieren sowie die Tierärzte bei der Umsetzung der GOT zu unterstützen.
• Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer schnelleren Integration von Berufsanfängern und Förderung der Zusammenarbeit zwischen Tierärzten aus verschiedenen Kliniken in der Region.
• Sie fördern die Kooperation im Bereich medizinischer Fragestellungen innerhalb der Region und mit den örtlichen Überweisungszentren.
• Sie unterstützen und betreuen die Berufseinsteiger durch enge Zusammenarbeit mit dem Regional Operation Manager/Practice Manager und dem Personalwesen (P&O), um die Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeiter zu verbessern sowie klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten bei AniCura zu fördern.
• Sie arbeiten an medizinischen Projekten in den Standorten (Qualitätsmanagementsystem, QualiCura usw.), unterstützen Lern- und Entwicklungsinitiativen (ACE, Graduiertenprogramme, Onboarding...) und sind verantwortlich für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Genehmigungen und Lizenzen..)

Wer sind Sie?

• Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigen Sie sowohl sehr umfangreiche Erfahrungen als Tierarzt (mindestens 5 Jahre) als auch ein starkes Engagement für medizinische Verbesserungen auf regionaler Ebene.
• Sie verstehen den Klinikbetrieb von der medizinischen und geschäftlichen Seite her, arbeiten als Bindeglied innerhalb des regionalen Teams und unterstützen den Standortleiter mit wichtigen medizinischen Erkenntnissen, um die Entscheidungsfindung in medizinischen/geschäftlichen Fragen zu verbessern.
• Sie wissen, wie man Praxismanager, Tierärzte und TFA‘s motiviert, um die Qualität der Versorgung zu verbessern.
• Sie sind ein Coach für Tierärzte und TFA‘s, die neu in den Beruf einsteigen, und neugierig darauf, deren Bedürfnisse zu erkunden und zu verstehen sowie Projekte zu initiieren/umzusetzen, die die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung in der Region fördern.
• Ihre Fähigkeiten: Projektmanagement, Aufbau von Beziehungen zu klinisch-tätigen Teams, ergebnisorientiert und Prozesskenntnisse für die Arbeit mit Teams.
• Verständnis im Praxismanagement sind erforderlich.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englisch ist von Vorteil.
• Sie haben einen Führerschein Klasse 3 und bringen Reisebereitschaft mit.

Interessiert?

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben inklusive der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Über AniCura:
AniCura ist eine auf die tierärztliche Versorgung von Haustieren spezialisierte Familie namhafter Tierkliniken und Tierarztpraxen. Wir behandeln in mehr als 480 Kliniken und Praxen in Europa über 3 Millionen Patienten im Jahr. Es ist AniCuras Ambition, tiermedizinische Qualität auf höchstem Niveau zu bieten. Daher investieren wir im großen Stil in kontinuierliche Ausbildung und Kompetenzentwicklung für unser gesamtes Personal sowie in Forschung und komplexe technische Ausrüstung für Diagnostik und Behandlung.