Stichworte
Zusammenfassung
Die Georg-August-Universität Göttingen sucht eine engagierte und motivierte wissenschaftliche Mitarbeiterin/einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (Postdoc) im Bereich "Durable Inequality" zur Verstärkung der Forschungsgruppe von Frau Prof. Rupa Viswanath. Die Stelle ist am Göttingen Centre for Modern Indian Studies angesiedelt und bietet die Möglichkeit zur eigenständigen Forschung, Lehre und zur Organisation internationaler Konferenzen. Gesucht werden Kandidat*innen mit einem Masterabschluss und Promotion in relevanten Fachrichtungen sowie Interesse an komparativer Forschung. Die Universität Göttingen fördert Vielfalt, Familienfreundlichkeit und die Teilhabe schwerbehinderter Menschen. Die Position ist auf drei Jahre befristet und ab dem 01.04.2024 zu besetzen.
Benefits und Qualifikationen
- Forschungsschwerpunkt "Durable Inequality"
- Lehre im Umfang von 4 SWS/Semester
- Möglichkeit zur Organisation internationaler Konferenzen und Workshops
Stellenausschreibung
An der Georg-August-Universität Göttingen, einer Stiftung öffentlichen Rechts, ist im Göttingen Centre for Modern Indian Studies ab dem 01.04.2024 eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc) (w/m/d)
- Entgeltgruppe 13 TV-L -
in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist befristet für die Dauer von 3 Jahren. Ein späteres Eintrittsdatum zum 01.10.2024 kann auf Wunsch in Betracht gezogen werden.
Diese spannende Position mit einem Forschungsschwerpunkt auf „Durable Inequality“ ist in der Forschungsgruppe von Frau Prof. Rupa Viswanath (Forschungsgruppe Ungleichheit und Diversität im modernen Indien) angesiedelt.
Wir suchen eine*n hochqualifizierte*n Wissenschaftler*in mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Masterabschluss) und anschließender Promotion in Development Studies, Ethnologie, Soziologie, Geschichte, Politikwissenschaft oder einem verwandten Fach. Bewerber*innen müssen nicht zwingend zu Indien arbeiten, sollten aber ein ausgeprägtes Interesse an komparativer Forschung mitbringen.
Idealerweise haben Sie bereits in einem oder mehreren der folgenden Gebiete geforscht:
(1) Politik und politische Ökonomie von Kaste,
Race und anderen Formen dauerhafter Ungleichheit; (2) Klassenverhältnisse und Staat; (3) politische Repräsentation und „Citizenship“, (4) landwirtschaftlicher Wandel; (5) Sklaverei und Zwangsarbeit.
Ihre Aufgaben umfassen neben der Arbeit an einem eigenen Forschungsprojekt die Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 4 SWS/Semester am Centre for Modern Indian Studies bei eigener Wahl des Themas in Absprache mit Prof. Viswanath, die Betreuung von BA / MA Studierenden und Doktorand*innen sowie administrative Tätigkeiten für die Forschungsgruppe. Darüber hinaus erhalten Sie die Gelegenheit zur Planung und Organisation von internationalen Konferenzen und Workshops. Arbeitsort ist die Universität Göttingen.
Internationale Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Die Beherrschung der englischen Sprache wird vorausgesetzt, Kenntnisse der deutschen Sprache sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Bitte reichen Sie neben den üblichen Unterlagen einen Probetext, einen Vorschlag für ein postdoktorales Forschungsprojekt (1000 Wörter) sowie die Namen zweier Gutachter*innen ein, die um Referenzschreiben für die in die engere Auswahl kommenden Bewerber*innen gebeten werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Prof. Viswanath (rupa.viswanath@cemis.uni-goettingen.de) zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass individuelle Anfragen zur Eignung eines möglichen postdoktoralen Forschungsprojektes aus Gründen der Fairness gegenüber den anderen Bewerber*innen nicht beantwortet werden können.
Für mehr Information über das CeMIS sowie die Forschungsgruppe von Frau Prof. Viswanath besuchen Sie bitte die Webseite der Universität Göttingen:
https://www.uni-goettingen.de/de/131257.html
Die Universität Göttingen setzt sich für die Erhöhung des Frauenanteils in unterrepräsentierten Bereichen ein und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Wir verstehen uns als familienfreundliche Hochschule und fördern die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten ist uns ein besonderes Anliegen, daher begrüßen wir Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum
22.12.2023 ausschließlich über das Bewerbungsportal
http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/74273
ein. Auskunft erteilt Frau Viswanath, E-Mail: rupa.viswanath@cemis.uni-goettingen.de, Tel. +49-551-3912740
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)