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Sana Kliniken AG
Offenbach
Stichworte
Zusammenfassung
Das Unternehmen sucht einen Senior Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Der Fokus liegt auf der Weiterentwicklung von Rekrutierungsaktivitäten, der Betreuung des Bewerbermanagements und der Erstellung von Fortbildungsprogrammen. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen. Eigenverantwortliches Arbeiten, strategisches Denken und Begeisterungsfähigkeit sind wichtige Eigenschaften. Es werden attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten geboten.
Benefits und Qualifikationen
- Vergünstigte Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatt in der Cafeteria
- Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge
Stellenausschreibung
- Deine Vorteile:
- Vergünstigte Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatt in der hauseigenen Cafeteria und Mitarbeiterkantine
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte & Dienstradleasing via Entgeltumwandlung
- Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die innovative Weiterentwicklung bestehender Rekrutierungsaktivitäten und -kanäle sowie für die Direktansprache geeigneter Kandidaten
- Eigenständige Unterstützung des Bewerbermanagements bei der Bearbeitung eingehender Bewerbungen, der Formulierung von Stellenanzeigen und dem Absagemanagement
- Selbstständige Pflege und Aktualisierung des Bewerbermanagementsystems
- Erstellung und Umsetzung des internen Fortbildungsprogramms für Mitarbeiter, einschließlich der Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs und der Evaluierung der Fortbildungen
- Weiterentwicklung und Betreuung des „Sana E-Campus“ sowie eigenverantwortliche Durchführung von Schulungen
- Aktive Mitarbeit und eigenständige Unterstützung bei Projekten
- Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder psychologisches Studium mit dem Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
- Konzeptionelle, strategische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Enthusiasmus, eigene Themen voranzutreiben und andere davon zu Begeistern
- Selbstständigkeit, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft
Weitere Stellenangebote
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